Am Institut für Psychologie ist im Arbeitsbereich Kognitionspsychologie der Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft zum 01.08.2016 die Stelle einer bzw. eines Angestellten in der Datenverarbeitung als Informationstechnikerin bzw. Informationstechniker - EGr. 9 Fg. 1 TV-L unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Der Arbeitsbereich Kognitionspsychologie am Institut für Psychologie der Universität Hamburg bietet ein junges, ambitioniertes, dynamisches, freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Forschung ist international ausgerichtet und beschäftigt sich im Wesentlichen mit den Einflüssen von Emotionen und Stress auf kognitive Prozesse wie Lernen, Gedächtnis und Entscheidungsverhalten. Wir setzen in unserer Forschung computerbasierte Tests ein und nutzen darüber hinaus verschiedene psychophysiologische und neurowissenschaftliche Messmethoden wie FMRT, EEG oder tDCS. Ihr Aufgabengebiet: Programmierung, IT-Unterstützung und technische Leitung des Labors des Arbeitsbereiches Kognitionspsychologie, insbesondere:        Programmierung von Experimentalabläufen Weiterentwicklung bestehender Experimentalsoftware in Abstimmung mit den Forschenden des Arbeitsbereiches technische Beratung der Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter des Arbeitsbereichs Installation, Wartung und Reparatur von Arbeitsplatz- und Laborrechnern (Hard- und Software) Datensicherung und Backup Vorrichtungs- und Messaufbauten mit anschließender Einweisung der beteiligten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Installation und Instandhaltung von Laborgerätschaften Einstellungsvoraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik oder über vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen. Neben Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit erwarten wir sehr gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise in MATLAB) und ein hohes technisches Verständnis. Des Weiteren setzen wir die Bereitschaft voraus, sich weitere für die Aufgabe relevante Fähigkeiten umgehend anzueignen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lars Schwabe per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter der Telefonnummer 040/42838 - 5950 gerne zur Verfügung. Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 23.06.2016 an: Universität Hamburg Stellenausschreibungen Kennziffer: 701/1 Mittelweg 177 20148 Hamburg oder per E-Mail an: [email protected] Die Universität Hamburg ist zertifiziert. audit familiengerechte hochschule