平成28年度学校経営方針(PDF:228.5KB)

加古川中学校
平成 28 年度
学校経営方針
めざす生徒像
めざす教師像
1
自ら学び、確かな力を身につける生徒
1
教科指導や生徒指導に専門的な力をもつ教師
2
自他の生命を尊重し、豊かな人権意識をもつ生徒
2
生徒理解を深め、生徒の心を開く、信頼される教師
3
健康と安全にこころがけ、体力の向上に努める生徒
3
使命感と責任感をもち、研鑽に努める教師
1
2
3
本年度の取組事項
知・徳・体をバランスよく育て、「生きる力」を育む教育の推進
ユニットの活用による学校・家庭・地域の連携と開かれた学校づくりの推進
生徒の学力向上を図るとともに、職員の授業力の向上
「確かな学力」の育成
特別支援教育の充実
・学習規律の確立
・個に応じた指導方法の工夫
(新学習システムの活用と推進)
・「ことばの力」育成プログラムの活用
・エネルギー環境教育の推進
・全国学力・学習状況調査の活用
・ICT の活用
①適切な就学指導と進路指導
②「個別の指導計画」と「個別の
教育支援計画」の策定
③関係機関との連携
生徒指導の推進
・基本的生活習慣の確立
・問題行動の未然防止と
早期発見・早期対応
・教育相談の充実
・いじめを許さない集団づくり
「豊かな心」の育成
「健やかな体」の育成
・新体力テストを活用した運動能力の
向上
・ウェルネス手帳の活用と健康教育の
推進
・運動部活動の充実
・食育の推進
・安全・防災教育の充実
ユニットを活用した開かれた学校
・トライやる・ウィークの充実
・情報公開・広報活動の充実
・地域の人材の活用と地域イベントへの積極的な参加
・あいさつ運動や校区一斉清掃の実施
・オープンスクールの実施
・教職員の合同研修
・社会的自立に向けた
キャリア形成の支援
・兵庫型「対県教育」の推進
・道徳教育の充実と副読本の活用
・感性に訴える人権教育の充実
(職場人権研修)
・コンプライアンスの推進
(職場倫理研修)
・奉仕活動の充実
職員の授業力の向上
・公開授業の実施
・職員研修の実施
・若手職員の育成