Arbeitsgruppen (AG) - Muk-IT

Überblick der Arbeitskreise (AK) der Kooperationstage 2008-2016
1. CRM
H. Schach, [email protected]
Ziel des AK ist es Anforderungen und Schnittstellen zu definieren.
2. Datenschutz IT-Compliance
Dr. Stefan Krempl, Süd IT AG, [email protected], 089 / 461 35 05 -12
Ziel des AK ist der gegenseitige Austausch von Informationen zum Thema Prüfungsstandards in der
IT-Sicherheit und der entsprechende Erfahrungsaustausch über Audits und Zertifizierungen. Der
Arbeitskreis besteht zurzeit aus 8 Mitgliedern, die in verschiedenen Positionen Experten auf dem
Gebiet sind (JTechniker, IT-ler, Juristen). Weitere Mitglieder sind willkommen.
3. Digitale Transformation
Berthold Glass, [email protected]
Ziel: Zunächst die Erstellung einer „Roadmap“
4. Digitalisierung
Robert Minov und Prof. Dr. Rainer Schmidt, [email protected],
Ziele:
- Potentiale der Digitalisierung bei den teilnehmenden Unternehmen identifizieren
- Entwicklung von Digitalisierungsstrategien fördern
- Erstellung eines Digitalisierungskonzeptes
Beschreibung:
- Identifikation von Auswirkungen durch die Digitalisierung auf Strategie, Prozesse und ITSystemlandschaften.
- Analytische Betrachtung von Daten, Produkten und Prozessen im Hinblick auf die bestehende
Transformation durch die Digitalisierung
- Entwicklung einer Checkliste um die Einsatzmöglichkeiten der Digitalisierung zu priorisieren
- Sammlung von Best-Practices
- Erstellung von Digitalisierungspatterns für Unternehmen verschiedener Branchen
5. Digitalisierung & Hochschule/ Digitalisierung und KMUs
Prof. Dr. Rainer Schmidt,
Ziel ist es Regeln und Muster zu finden, Wissen weiter zu geben und Lösungen kooperativ und
explorativ zu entwickeln.
6. Digitalisierung interner Prozesse
Prof. Dr. Rainer Schmidt
7. Durch Internet of Things vom Produkt zum Service
Andreas Kressibuch, [email protected]
Ziel: Interdisziplinarität, d.h. Nicht-IT-Firmen einbinden
8. E-Government
Bernd Männel, IHK für München und Oberbayern, [email protected], 089/51161249.
Ziel des AK ist, E-Government und die öffentliche Verwaltung als potenziellen Auftraggeber besser
verstehen zu lernen. Kooperationsmöglichkeiten zwischen Anbietern von
E-Government-Lösungen sollen identifiziert und genutzt werden.
9. Frauen in Führungspositionen,
Gürkan Uzer, BMC-Consultants, [email protected] 0172/660 94 58.
10. Gamification zur Leadgewinnung & Umsatzsteigerung (E-Commerce, Handel, Messen),
Johannes Blank, Ogoio GmbH, [email protected]
Ziel: Diskussion und Austausch über Möglichkeiten und Chancen mit Game-Mechanismen
potentielle Kunden zu aktivieren.
11. Industrie 4.0
Oliver Schulz, [email protected]
Ziel: Kooperationen
12. Inkubator
Marco Engelhard, IT: Agenten GmbH, [email protected], 089/9616018907
13. IoT - Internet of Things
Dr. Werner Altmann, [email protected], dem AK ist ein offener Erfahrungsaustausch wichtig.
14. IT Forum Bayern
Christian Eich, WorNet AG, [email protected], 0176/23356436. www.it-forum-bayern.de
Ziel des IT-Forum Bayern ist eine Kooperation von IT-Unternehmen mit dem Zweck, dem Kunden im
Verbund umfassendere und damit attraktivere Dienstleistungen anbieten zu können.
15. ITK-Forum
Andreas Bublak, COC AG, [email protected], 08677/97470. www.itk-forum.net
Ziel ist die Organisation von Veranstaltungsreihen mit Trendthemen der IT in Ostbayern, München
und bald auch in Hannover für IT-Kunden.
16. Lässt sich Beratung digitalisieren?
Dr. Thomas Braun, [email protected]
Ziel: Erfahrungsaustausch
17. Management & Health
Dr. Josef Böck, Singhammer Consulting AG, [email protected]., 089/748514-0,
Ziel: Austausch unter Führungskräften, welche Maßnahmen zur Gesundheit in Unternehmen sich in
der Praxis bewähren, welche Modelle Kollegen gebildet haben und ob bzw. wie sich die
Maßnahmen von Unternehmern und Management auf den EBIT eines Unternehmens auswirken.
Wissensaufbau und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.
18. Mehr 1st.-Gespräche führen
Gürkan Uzer, BMC-Consultants, [email protected], 0172/660 94 58.
Ziel ist ein vertrauensvoller Austausch zum Thema Vertrieb, verschiedenen Vertriebsmethoden und
auch Kooperationen im Vertrieb. Erfahrungsaustausch über Kunden zur gegenseitigen
Kontaktvermittlung und Aufdecken von Opportunities sind wichtige Ziele des AK.
19. Mitarbeiter Pooling
Peter Untermann, Art of Quality GmbH, 089/622867910, [email protected].
Ziel ist es, Erfahrungen mit Mitarbeiter Pooling zu reflektieren, um festzustellen, ob und wie dies
systematisch auszubauen ist. Durch fundiertes Mitarbeiter Pooling soll höhere wirtschaftliche
Stabilität einerseits und eine Ausweitung des Marktes andererseits erreicht werden.
20. MUK IT Kooperationswerkstatt
Stephan Dorfner, [email protected]
21. NearKoop
Richard von Lavante, Tomcat GmbH, 08105-7718010, [email protected].
Ziel ist es einen Erfa-Kreis mit Sitz in Oberbayern zu etablieren mit Bezug auf Osteuropa.
22. Nutzen
Jürgen Richter, catalyso, [email protected], 08122/9548771.
Ziel ist es, auf der Grundlage eines informellen und persönlichen Austauschs konkrete geschäftliche
Ansätze zu entwickeln und somit einen höheren Nutzen für sich und die Kunden zu erreichen.
23. Partner finden, die kein Rechenzentrum betreiben
Dr. Karl Manfredi, Brennercom AG, [email protected]
24. Recrutainment
Lutz Leichsenring, YOUNG TARGETS, [email protected], Tel: 030 / 28 50 88 -77
Ziel des AKs: Innovatives Recruiting von jungen IT-Fachkräften, Entwicklung von Event-Formaten
und Employer-Branding Kampagnen
Beschreibung: Der Arbeitskreis “Recrutainment” trifft sich regelmäßig zum Austausch und zur
Planung und Durchführung von Recrutainment-Formaten für Unternehmen aus dem Großraum
München. “Recrutainment” bezeichnet den Einsatz spielerisch-simulativer Elemente in
Berufsorientierung, Employer Branding, Personalmarketing und Personalbeschaffung und dient der
Verbesserung des Zusammenfindens von „passendem“ Kandidat und „passendem“ Arbeitgeber
bzw. „passender“ Ausbildungseinrichtung. Die spezielle Zielgruppe (z.B. Absolventen im
Fachbereich Informatik) wird dabei über eine crossmediale Marketingkampagne adressiert und nach
einem Online-Auswahlprozess zu einer Veranstaltung eingeladen. Hier begegnen sich Arbeitgeber
und Kandidaten auf Augenhöhe und tauschen sich über Fach- und Karrierethemen aus. Eine
Spielmechanik dient dabei als Katalysator, um Wissen und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen
und potentielle neue Kollegen kennen zu lernen. Insbesondere unter Vertretern der Generation Y
verzeichnet diese Form des Recruitings durch eine sehr hohe Akzeptanz und bringt das
Unternehmen über Soziale Medien ins Gespräch. Aktuelle Projekte: www.hack-and-jump.de und
www.campus-hackathon.de
25. Social Media B2B
Christian Hinreiner, Studio 9 GmbH, [email protected], 089/21029320.
Ziel ist ein Erfahrungsaustausch über Social Media Maßnahmen im B2B-Bereich. Dabei werden
auch Anwender als Referenten auftreten. Durch den Austausch über Social Media werden
Hemmnisse abgebaut und Chancen aufgezeigt.
26. Synergien
Helmut Lämmermeier, Infora GmbH, [email protected], 089/24441360
27. Unternehmensphilosophie
Charlotte Manor, [email protected]
Ziel: Code of Ethics entwickeln, für jede Organisation
28. Wachstum durch Unternehmenszukauf
Peter Harter, [email protected]
29. Ziele in Vertriebserfolg umsetzen
Marco Gittmann, [email protected]
Weitere Teilnehmer sind in den meisten Arbeitskreisen willkommen.