Am Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle mit einer/einem Verwaltungsangestellten als Leiter/in der Gruppe Basisdienste unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H). Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Das Hochschulrechenzentrum, das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum, ist verantwortlich für den Bereich Datenverarbeitung, die Bereitstellung der informations-technischen Infrastruktur in der Universität sowie für die Telekommunikationsversorgung der Universität. Die Gruppe „Basisdienste“ des HRZ betreibt u,a. zentrale Virtualisierungsplattformen sowie zahlreiche zentrale Server und Dienste und erbringt Dienstleistungen rund um die Beschaffung, Bereitstellung und Betrieb von Arbeitsplatzsystemen. Zu Ihren Aufgaben gehören:  Sicherstellung des Betriebes und der laufenden Aktualisierung zentraler Systeme, wie Virtualisierungsplattformen, Fileserver, MS Exchange Groupware-System, CloudSpeicherdienste, Datenbanken, Softwareverteilung.  Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungen der IT-Infrastruktur und –Dienste sowie Einführung neuer Verfahren und Technologien.  Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Arbeitsplatzsysteme: Standardisierung und Optimierung durch Einführung neuer Technologien wie Desktopvirtualisierung.  Fachliche Leitung und Steuerung der Arbeitsabläufe der Gruppe.  Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender. Ihr Profil umfasst:  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder eines anderen IT-nahen Fachs oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Tätigkeitsgebiet.  Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse von Server- und Clientbetriebssystemen (insbesondere MS Windows, Linux und MacOS), Speichersystemen, Virtualisierungstechnologie (insbesondere VMware vsphere), Verzeichnisdiensten (MS Active Directory), MS Exchange, Datenbanken und Hochverfügbarkeitstechnologie.  Umfangreiche praktische Erfahrungen in Implementierung und Betrieb der genannten Systeme und Dienste.  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Organisationsgeschick. Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 297/01523/Z mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.06.2016 an den Direktor des Hochschulrechenzentrums, Heinrich-Buff-Ring 44, 35392 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.