Angestellten in der IT-Systemtechnik - Justus-Liebig

Am Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle
einer/eines
Angestellten in der IT-Systemtechnik
unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung
nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag Hessen (TV-H). Eine Teilung der Stelle in zwei
Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.
Das Hochschulrechenzentrum, das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum, ist verantwortlich
für den Bereich Datenverarbeitung, die Bereitstellung der informations-technischen Infrastruktur
in der Universität sowie für die Telekommunikationsversorgung der Universität. Die Gruppe
„Basisdienste“ des HRZ betreibt u.a. zentrale Virtualisierungsplattformen und zahlreiche zentrale
Server und Dienste und erbringt Dienstleistungen rund um die Beschaffung, Bereitstellung und
Betrieb von Arbeitsplatzsystemen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
 Installation von Arbeitsplatzsystemen und Peripheriegeräten und Integration in den laufenden
Betrieb, inkl. Einbindung in Managementsysteme, wie z.B. Softwareverteilung;
 Laufende Wartung, Anpassung der Konfiguration, Updates und Upgrades der Systeme;
 Analyse und Behebung von Störungen;
 Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender, telefonisch und vor Ort;
 Unterstützung der Gruppenleitung durch Koordination der Arbeitsabläufe und des
Personaleinsatzes bei den Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsplatzsysteme;
 Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards für Arbeitsplatzsysteme und deren Betrieb.
Ihr Profil umfasst:
 Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder einem anderen IT-nahen
Fach oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Tätigkeitsgebiet.
 Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Clientsystemen (insbesondere Microsoft
Windows, idealerweise auch Apple MacOS X und Linux).
 Idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet der Bereitstellung virtueller Desktops und
virtualisierter Applikationen.
 Umfangreiche praktische Erfahrungen in Implementierung und Betrieb der genannten
Systeme.
 Idealerweise Führungserfahrung sowie Organisationsgeschick.
Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; deshalb bitten
wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplans
besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus- Liebig-Universität
versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern
sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich
tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für
die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 298/98969/Z
mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.05.2016 an den Direktor des
Hochschulrechenzentrums, Heinrich-Buff-Ring 44, 35392 Gießen. Bewerbungen
Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in
Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

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