平成 28 年度 静岡県ワーク・ライフ・バランス推進企業モデル化事業 ～モデル企業募集中！～ 「働き方」を変えてみませんか？ いきいき職場づくりでワーク・ライフ・バランス実現！ ◎ 仕事と育児（介護）が両立できる職場環境の整備や時間外労働縮減などに取り組んでみたい企 業に、『職場づくりアドバイザー』を派遣して、課題解決をお手伝いします。 ◎ 募集企業数は４社、派遣費用は無料、派遣回数は各社６回までです。 ◎ 取組内容は『モデル事例』として県ホームページ『静岡県わくわく働楽ナビ』でご紹介します。 ◎ 申込を希望される場合は、詳細をご案内しますので、労働政策課までご連絡ください。 職場づくりアドバイザーの支援内容 ワーク・ライフ・バランスの取組を効果的に進め アドバイザー派遣のイメージ 第１回 現状、課題の把握 ることができるよう、ニーズ把握や具体的な取組内 第２回 取組の方向性を決定 容の助言、社内研修での講演などにより支援しま 第３回 具体的な取組内容の決定 す。 第４回 取組実施・アドバイス① 第５回 取組実施・アドバイス② 平成 27 年度モデル企業・主な取組内容 第６回 まとめ・アドバイス③ ・社会福祉法人八生会（ＮＯ残業デー徹底） ・株式会社第一印刷（職場内キッズスペース設置） ・株式会社ＩＳＫ（バースデー休暇導入） ・社会保険労務士法人ローム（女性リーダー育成） アドバイザーのご紹介 社会保険労務士 小田切克子氏 ワーク・ライフ・バランスはワークと ライフの調和、つまり「ハーモニー」で す。 そして、それを実現するためには、経 営者と社員が一緒の方向を向いて知恵 を絞り、目標に向かって努力していく必 要があります。 ワーク・ライフ・バランス実現のお手 伝いをさせていただきます。是非ご利用 ください！ 今後、労働人口が減少していく中 で、優秀な人材を確保・定着させてい くためには、企業には変化が必要で す。 従業員の持っている能力を最大限 発揮できる柔軟な職場環境を整える ことは、企業にとっても大きなメリッ トとなります。 社会保険労務士 御社に満足していただけるよう、全 高橋真憲氏 力でサポートをさせていただきます。 ※お申込みは裏面の「申込書」を静岡県労働政策課までお送りください。 【お問い合わせ先】静岡県経済産業部就業支援局労働政策課 TEL 054-221-2817 FAX 054-271-1979 E-mail [email protected] ↑小文字の「エル」 モデル企業応募申込書 事 業 所 名 所 在 業 地 種 従業員数 人 担 当 者 名 １．電話（ ） 希望連絡手段 ２．E メール（ 取り組みたいこと ＠ □ 仕事と介護の両立支援 □ 仕事と育児の両立支援 □ 時間外労働の削減 □ 年次有給休暇の取得促進 □ 休暇制度の充実 □ その他 ） （複数回答可） ※ 記載いただいた個人情報は、「ワーク・ライフ・バランス推進企業モデル化事業」のみに使用し、 それ以外の目的には使用しません。 取組状況は、モデル事例としてホームページ等で紹介します。 ワーク・ライフ･バランスの取組について広く PR することができます。 働楽ナビ！ 静岡県わくわく働楽（はたらく）ナビ！ ～いきいき職場づくりでワーク・ライフ・バランス実現！～ http://www.hataraku.pref.shizuoka.jp/ 静岡県労働政策課 FAX わくわく働楽ナビ 行 ０５４－２７１－１９７９
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