Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht zum 01.08.2016 für das Dezernat Forschung befristet bis zum 31.01.2018 eine/n Vertragsmanager/in (Teilzeit 50%) Sie haben: • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften • Kenntnisse bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung forschungsbezogener Verträge bei öffentlich und privat geförderten Projekten und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der Hochschulforschung/ Wissenschaftsverwaltung • Grundkenntnisse des Arbeitnehmerfindungsrechts und zur Besteuerung von Hochschulen • sehr gute Anwenderkenntnisse gängiger Bürosoftware (MSOffice-Anwendungen) • nachgewiesene verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind: • stark interessiert an den Themen Forschung und Forschungstransfer • organisatorisch geschickt mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement • verantwortungsbewusst und zuverlässig • teamfähig • kommunikationsstark und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Wir bieten: • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsdezernat der Universitätsverwaltung. Das For- schungsdezernat ist organisatorisch am Gesamtprozess der Forschung -von der Erstinformation zu Fördermöglichkeiten über die Abwicklung von Drittmittelprojekten bis hin zur Verwertung der Ergebnisse- ausgerichtet. Als Vertragsmanager/in koordinieren Sie eigenständig den Prozess der Vorbereitung, Prüfung und Verhandlung forschungsbezogener Verträge (insbesondere F&E-Verträge und Konsortialverträge im Rahmen von Drittmittelprojekten). Sie arbeiten dabei sowohl mit den Wissenschaftlern der Universität als auch mit dem Team des Forschungsdezernats und anderen Verwaltungseinheiten eng und vertrauensvoll zusammen. • ein attraktives Angebot an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie • die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Hochschulpolitische Entwicklungen können Änderungen Ihres Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs erforderlich machen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Gutsche (Tel.: 0228-73 54090) zur Verfügung. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.05.2016 an den Kanzler der Universität Bonn, Personalabteilung 3.2, Kennziffer 23/16/3.23, Regina-Pacis-Weg 3, 53113 Bonn. Die Bewerbung kann nur auf dem schriftlichen Wege erfolgen. E-mail-Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen werden nur dann zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist.