Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft zwischen der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau (Körperschaft des öffentlichen Rechts) und ihrem rechtsfähigen Sondervermögen, der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände, welche aktuell ein Vermögen von 1,6 Milliarden € verwaltet. Zur Verstärkung unserer Abteilung Finanzen und Anlagemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppenleiter/in für den Bereich Kapitalanlagen und Controlling unbefristet, in Vollzeit (Kennziffer: GL ZVK V/2015) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • • • • • • • • • • • Organisation und fachliche Leitung der Arbeitsgruppe, Beratung und aktive Unterstützung der Direktion und der Fachbereichsleitung im Rahmen des Kapitalanlagemanagements, Kapitalmarktbeobachtung, Marktanalysen und Erarbeitung von Kapitalanlagestrategien entsprechend der internen Kapitalanlagenrichtlinien, Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen des Kapitalanlageprozesses, Durchführung und Umsetzung von Geschäften in der Kapitalanlage, Operative Überwachung und Steuerung der Ergebnisse aus externen Kapitalanlagen (Spezialfonds); Vertretung in Anlageausschüssen von externen Kapitalanlagen (Spezialfonds), Überwachung und Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Rahmen der internen Kapitalanlagerichtlinien, Berichterstattung an Aufsichtsbehörden und Aufsichtsgremien, Stellvertretung des Fachbereichsleiters Finanzen und Rechnungswesen im Bereich der Kapitalanlagen, Kontrolle und Weiterentwicklung des EDV-gestützten Bestandsführungssystems. Wir erwarten von Ihnen: • • • • • • • • einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/in oder eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom-Betriebswirt/in) – alternativ eine abgeschlossene Banklehre mit umfassender, einschlägiger Berufserfahrung, praktische Erfahrung speziell im Kapitalanlagenmanagement (Banken, Versicherungen oder Verwaltung), Kenntnisse im Umgang mit derivativen Finanzinstrumenten, fundierte Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen, operativen und strategischen Planungs-, Kontrollund Analysemethoden, Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, erweiterte Kenntnisse im Rechnungswesen sind von Vorteil, aber nicht Bedingung, gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität, Zeugnisse und Referenzen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitgehend selbständigen Entscheidungsmöglichkeiten und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit. Aufgrund der Altersstruktur in der ersten Führungsebene ist mittel- bis langfristig ein Aufstieg bis zum Fachbereichsleiter/in möglich. Sie profitieren von der betrieblichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Unsere Arbeitszeiten sind im Rahmen der Gleitzeitregelung flexibel gestaltbar. Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA vorgesehen. Bei nachhaltiger, hervorragender Eignung ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA möglich. Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an das KDZ, Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden, Personalabteilung, Welfenstraße 2, 65189 Wiesbaden oder als Online-Bewerbung an [email protected] unter dem oben angegebenen Kennzeichen richten. Bitte berücksichtigen Sie bei der Zusammenstellung Ihrer Unterlagen, dass wir diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurückschicken. Fügen Sie aus diesem Grund keine Zeugnisse im Original, sondern nur Kopien bei. Ende der Bewerbungsfrist: 10. August 2015 2