Stellenausschreibung Das Sozialunternehmen noris inklusion gGmbH bietet in Nürnberg unter anderem 530 Plätze zur Teilhabe am Arbeitsleben in 5 Betriebsstätten sowie rund 200 Plätze in stationären Wohnheimen und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung. Wir suchen ab 01.06.2015 einen Mitarbeiter als Personalleiter (m/w) in Vollzeit. Aufgaben:  Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams  Eigenverantwortliche Organisation und Weiterentwicklung der Personalinstrumente, -organisation und -prozesse  Beratung der Geschäftsführung und der Vorgesetzten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen  Verantwortung für die Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und –betreuung,         sowie für die Lohn- und Geahltsabrechnung Kontrolle und Fortschreibung von Stellenplänen, Stellenbeschreibungen und dem Formularwesen Analyse von Personalkennzahlen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen Feststellung der Eingruppierung nach dem TvöD Verantwortung für die Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Verantwortung für das Gesundheitsmanagement inklusive das betriebliche Eingliederungsmanagement Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit bei betriebsübergreifenden Arbeitskreisen sowie bei strategischen Fragestellungen Planung und Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben Anforderungen:  Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt  Personal/Arbeitsrecht Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im Bereich Personal Gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, idealerweise Kenntnisse im TVöD Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Positiv denkende, souveräne und überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Menschen Ausgezeichnete EDV Kenntnisse (MS Office, Fachsoftware); keine Scheu vor operativer Personalarbeit Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke     Herausfordernde Aufgabenstellung mit sehr großer Eigenverantwortlichkeit Einbindung in ein kompetentes Führungsteam Fortbildungsmöglichkeiten Eingruppierung nach dem TVöD/Kommunal, betriebliche Altersvorsorge       Wir bieten: Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Christian Schadinger Tel.: 0911/98185-101 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform an die Personalabteilung, Bertolt-Brecht Str. 6, 90471 Nürnberg. Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei beigefügtem frankierten Rückumschlag. Informieren Sie sich über unser Unternehmen unter www.noris-inklusion.de Aushang bis 08.05.2015