Programm - ZfU International Business School

International Business School
Executive
Master of Business
Management
Modular ausgerichtet auf Ihre
Bedürfnisse
ZfU International Business School
5 Schritte zum Executive Master
of Business Management
Executive Master of
Business Management
ZfU bietet Praktikern die Möglichkeit sich in kurzen, intensiven Modulen von den Top-Referenten im deutschsprachigen Raum neues Know-How anzueignen: Das
Programm ist:
•Berufsbegleitend, flexibel und immer praxisrelevant
•Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
•Nach internationalem Standard „State of the art“
•Mit renommierten Experten und Dozenten aus Wirt-
schaft, Forschung und Lehre
1. Standortbestimmung und Karriereplanung
2. Zusammenstellen des indivi-
duellen Programms
3. Besuch der Präsenzmodule
4. Lernzielkontrollen
(Selbststudium)
5. Praxisorientierte Masterar-
beit inkl. Kolloquium
Executive Master of Business Management
www.zfu.ch/go/mbm
Zeitrahmen
Die Präsenzzeit entspricht je nach Zusammensetzung
der Module ca. 23 Tage. Die maximale Zeitlimite beträgt
3 Jahre, inklusive der Masterarbeit und des abschliessenden Kolloquiums.
ZfU - International Executive Master Program seit mehr als 10 Jahren begeisterte Teilnehmer
Kosten
Die Kosten berechnen sich nach den absolvierten Modulen in Abhängigkeit zu den entsprechenden Master-Punkten. 23 Masterpunkte müssen erreicht werden. Der Wert
eines Master-Punktes entspricht CH 1030.-. Für die Masterarbeit (Betreuung, Bewertung und Beurteilung) werden
zusätzlich CHF 2500.- in Rechnung gestellt.
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Die Ausbildung war (in Abstimmung mit ZfU) massgeschneidert aber doch flexibel und deshalb als berufbegleitende Aktivität perfekt! Die einzelnen Ausbildungskurse
hochwertig, anspruchsvoll sowie intensiv.
»
Dr. Andreas Muth
Leiter Produktionsengineering, maxon motor ag
Executive Master of
Fach- und Methodenkompetenz
Soll-Ziel:
Strategische Unternehmensführung / Entrepreneurship
BST
STH
BDD
BMD
KV
UB
CEO
ZST
Mind. Punkte 15
Mind. Punkte 11
Boston/USA Program - International General Management
11 Punkte
Strategisches Management: Strategien gestalten und umsetzen
3 Punkte
Business Development: Neue Geschäftsfelder aufbauen
3 Punkte
Zukunftsfähige Geschäftsmodelle: Potenziale erkennen & ausschöpfen
3 Punkte
Mergers & Acquisitions
3 Punkte
Professional Consulting
3 Punkte
CEO Seminar: Strategie – Leadership – Performance
2.5 Punkte
Führung und Steuerung von Tochtergesellschaften
2 Punkte
Generalistenwissen / Wahlmodule
Mind. Punkte 4
Finanzen & Controlling
FM
EFC
IAS
KSD
KEN
CFK
Finanzen & Controlling für Nicht-Finanzfachleute
Professionelles Excel für Controller und Power User
IFRS-Intensiv-Workshop
Der Konzernabschluss: Abschluss – Konsolidierung – Bericht
Kennzahlen-Cockpit
CFO-Seminar: Profil des Finanzchefs im Wandel
4 Punkte
3.5 Punkte
2.5 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
Marketing & Vertrieb
EVP
ASM
KUM
KEY
PRI
PPE
INM
DIG
MAF
Akquisitions-Strategien im B2B: Potenziale nutzen - Aufträge sichern
2.5 Punkte
After Sales Service
2.5 Punkte
Customer Experience Management: Mit System zur Kundenbegeisterung 2 Punkte
Key Account Management: Das Trusted Advisor-Konzept
2 Punkte
Professionelles Preismanagement
2 Punkte
Souverän in Preisgesprächen: Clevere Taktiken für bessere Margen
2 Punkte
Marketing – Reduced to the Max!
2 Punkte
Digitale Markenführung: Wirksames Marken-Management im Web
1.5 Punkte
Marken-Management: Der intelligente Weg zur Nr. 1
1 Punkt
Human Resources / Personal- & Organisationsentwicklung
SHR
CM
BIF
TNT
EXP
VUG
Entwicklung Ihrer HR-Strategie
Change Management: Veränderungsinitiativen erfolgreich umsetzen
Bewerbungsgespräche: Wirksame Techniken
Talent Management: Innovative Lösungen
In- & Expatriate Management: Internat. Mitarbeitereinsatz
Crash-Kurs Vergütung: praktikable Lohnsysteme einführen
Projekt-Management / IT- & Technology-Management
3 Punkte
3 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
1 Punkt
optional
Business Management
Sozialkompetenz / Selbst- und Leistungskompetenz
Soll-Ziel:
Führung & Kommunikation
Mind. Punkte 8
Mind. Punkte 3
FLG ZfU-Führungs-Lehrgang: Leadership-Tools für Ihre Praxis
COL ZfU-Coaching-Lehrgang: Die Führungskraft als Coach
TAZ Souverän führen statt kämpfen
SOZ Sozialkompetenz in Führung und Kommunikation
SUT Leistungsorientierte Führung: situativ & typgerecht
KPMKommunikations-Psychologie & Menschenkenntnis
KG Wirkungsvoll kommunizieren und gute Lösungen durchsetzen
GT Mehr Leistung - Vertrauensvoll, situativ und aktivierend führen
FDS Mehr Gelassenheit - Komplexe Anforderungen souverän meistern
UP Wirkungsvolle Rhetorik
MG Führungskompetenz im Brennpunkt: Analyse. Feedback. Reflexion.
CMT Coaching als Führungskompetenz
FSA Führen wie ein Samurai: Die Lebens- & Führungs-Prinzipien der Samurai
SW Professionelle Moderation: Sitzung & Workshop souverän leiten
KON Konfliktmanagement: Strategien für Konfliktlösungen
SAP Mittleres Management: Führen in der «Sandwich-Position
FEB Die Kunst der Gesprächsführung
IMT Spezialisten wirkungsvoll führen: Expertenpotenziale optimal nutzen
RVT International Leadership: Virtuell & interkulturell führen
PSU Wie Sie Menschen von einer Idee begeistern
ET2 Teamgestaltung - Teamentfaltung: Gruppendynamische Prozesse
Selbst- & Leistungskompetenz
UW Überwinden eigener Grenzen
RZK Persönlichkeit - die Grundlage gelingender Kommunikation
MSV Erfolg und Selbstvertrauen - eine Synergie
SHA Kraft des Denkens: Die 8 Schätze der Shaolin
ATF Arbeitsmethodik, Zeit- und Energiemanagement SBWAchtsamkeit: Wege zu mehr Gelassenheit und Stress-Resistenz
JCO Der Selbstentwickler: Das Corssen-Seminar exklusiv beim ZfU
AZ Einfach gut organisiert!
6 Punkte
5.5 Punkte
3.5 Punkte
3 Punkte
3 Punkte
3 Punkte
3 Punkte
3 Punkte
3 Punkte
2.5 Punkte
2.5 Punkte
2.5 Punkte
2.5 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
1 Punkt
Mind. Punkte 3
3.5 Punkte
3 Punkte
3 Punkte
2.5 Punkte
2.5 Punkte
2 Punkte
2 Punkte
1 Punkt
Informationen zu den Master Programmen
Die hier aufgeführten Master-Module sind nicht abschliessend. Zur Wahl stehen über 200
Lehrgänge, Seminare und Workshops in den Bereichen Fach- und Methoden-Kompetenz
sowie Sozial- und Selbstkompetenz.
Sämtliche aktuelle Master-Module finden Sie unter:
www.zfu.ch/master-programme
Änderungen in Modulen und Preisen vorbehalten.
Dozenten
Prof. Dr. Homa Bahrami
Haas School of Business; University of California,
Berkeley; Professorin für Organisationsführung��
, Direktor Pedagogy, Inc.; Sie berät diverse global tätige
High-Tech-Firmen in den USA und Europa.
Prof. Dr. John E. van Maanen
MIT Sloan School of Management; Professor und
Co-Direktor; hat mehr als 20 Jahre Berufserfahrung
im Bereich Marktentwicklung, Technologie und
Supply Chain Management.
Prof. Dr. Hans A. Wüthrich
Inhaber Lehrstuhls Internationales Management an
der Universität der Bundeswehr München. Er berät
Konzernspitzen & VRs.
Dr. Wilfried Heupl
Geschäftsführender Gesellschafter der Adeo International Holding AG. Zuvor in verschiedenen Senior
Management und Geschäftsleitungsfunktionen im
Finance- und Supply-Chain Bereich bei Unilever
und Philips in Europa und Middle East.
Dr. Thierry Lalive d‘Epinay
Renommierter Strategie-Experte. Ehemals Mitglied
Konzernleitung Landis & Gyr. und VR-Präsident
Schweizerische Bundesbahnen SBB.
Dr. Reinhold Rapp
Gründer und Geschäftsführer des Open House
of Innovation. Er entwickelt, implementiert und
coacht Geschäftsmodelle von vielversprechenden
Startups. Daneben unterrichtet er an verschiedenen
internationalen Business Schools.
Stephan Dirr
Lehrauftrag für Finanzen & Controlling; Selbständiger Berater für KMU in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzplanung.
Prof. Dr. Martin J. Eppler
Ordentlicher Professor der Universität St. Gallen
(HSG), Direktor des Instituts für Medien- und Kommunikationsmanagement.
Peter Schreiber
Lehrauftrag für Verkaufsstrategie und Verkaufstechnik. Peter Schreiber ist Diplom-Betriebswirt
(BA), Fachrichtung Industrie, mit Spezialisierung auf
Vertrieb. Er gilt als Experte in der Entwicklung von
Vertriebs- und Verkaufsstrategien.
Prof. Dr. Karl Pinczolits
Lehrauftrag für Vertriebsstrategie und Vertriebsoptimierung. Er ist ein international profilierter
Vertriebsexperte für Leistungssteigerung im Vertrieb
und Verkauf.
Dr. Rudolf Potocnik
Lehrauftrag für Change Management und Transformational Leadership. Herr Potocnik ist Executive
Coach und begleitet Führungskräfte und Managementteams in Veränderungsprozessen.
Bruno Jenny
Inhaber der SPOL AG für Projekt- und Portfoliomanagement, Zug, Fachpublizist und Buchautor,
Dozent und Referent an verschiedenen Hochschulen
und Konzernen.
Markus Elsener
Lehrauftrag für IT-Service- und Kostenmanagement;
Partner axeba; Ehemals Leiter IT-Infrastruktur und
Prozess Owner Incident und Change Management
bei Zürich Versicherung Schweiz.
Dr. Reinhard K. Sprenger
Lehrauftrag für Führung & Motivation sowie Führungsphilosophie. Heute ist Dr. Sprenger selbstständiger Berater für Personalentwicklung und
Managementtraining in Essen.
Dr. Bernhard Cevey
Lehrauftrag für Führung und Kommunikation. Dr.
Cevey verfügt über eine 20-jährige Führungs- und
Beratungserfahrung, welche er in kurze und pragmatische Konzepte einfliessen lässt.
Jens Corssen
Diplom-Psychologe und Verhaltens-Therapeut. Als
Referent hat er sich auf Themenschwerpunkte wie
„Exzellentes Selbstmanagement“ und „Andere zu
Bestleistungen führen“ fokussiert.
ZfU Master Alumni - Testimonial
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Die enorme zeitliche und themenbezogene Flexibilität des
Master-Programms, in Kombination mit absolutem Praxisbezug und herausragenden Dozenten hat mich dazu bewogen, ein Master-Programm bei der ZfU International BusiKonstantin Papageorgiou
ness School zu absolvieren.
Geschäftsführer, Combos
»
«
Das auf meine Bedürfnisse zugeschnittene Master-Programm der ZfU International Business School ermöglichte
mir, praxisrelevant persönliche Herausforderungen in einem
anderen Kontext zu sehen und in spannenden Diskussionen
mit anderen Absolventen den eigenen Horizont zu erweiAlexander Drews
tern.
Manager Carrier Sales, Sunrise Communications AG
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Das Master-Programm der ZfU erlaubt die Zusammenstellung der Module nach persönlichen Bedürfnissen und Zielen. Die professionell und praxisorientiert aufgebauten Module füllen die Wissenslücken und die Individuelle Planung
ermöglicht das gelernte direkt in der Praxis anzuwenden.
»
Claude Chassot
«
Kontakt
Volker Stadlmüller, Leiter Master- und EMBA Board ZfU
T: +41 44 722 85 81, [email protected]
Betriebsleiter, Eternit (Schweiz) AG
MBM 08/15
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Die Master-Ausbildung bei der ZfU International Business
School ermöglicht mir eine individuelle Weiterbildung, die
an meinen Wissenstand sowie der beruflichen Tätigkeit angepasst ist. Das vermittelte Know-How unterstützt mich im
beruf- wie auch im Privatleben.
René Majoleth

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