Vorteile der PlusPunktRente

PlusPunktRente Tarif 2010-U
// VORTEILE
… der PlusPunktRente
// Garantiezins 3 %
// Keine Provisionen und Abschlussgebühren
// Niedrige Verwaltungskosten
// Staatlich gefördert
// Hohe Flexibilität bei Beiträgen, Förderwegen und Rentenbeginn
// Mit Hinterbliebenenschutz und Absicherung bei Erwerbsminderung
// Betriebsrente und PlusPunktRente aus einer Hand
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website oder im persönlichen Gespräch mit
unserem Serviceteam Versicherung.
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PlusPunktRente
Bestens versorgt.
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// BERECHNUNGSBEISPIELE ZUR PLUSPUNKTRENTE
// ENTGELTUMWANDLUNG
Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber einen Beitrag, den dieser von Ihrem Bruttoentgelt steuerund sozialabgabenfrei jeden Monat in eine PlusPunktRente umwandelt. Maximal können dies 4 %
der Beitragsbemessungs­
grenze der gesetzlichen
Rentenversicherung sein.
Darüber hinaus können weitere 1.800 Euro pro
Jahr steuerfrei umgewandelt werden. Wenn Sie
beabsichtigen, zum Beispiel monatlich 100 Euro
für eine ergänzende Altersvorsorge umzuwandeln,
entsteht Ihnen in der Regel nur ein persönlicher
Nettoaufwand von 50 Euro.
// Beispiel
40-jähriger Beschäftigter, Jahreseinkommen 32.000 Euro, Steuerklasse I
Jährlicher Beitrag auf das PlusPunktRente-Konto
1.200,- €
Steuervorteil
350,- €
Sozialversicherungsersparnis
250,- €
= jährlicher Nettoaufwand
600,- €
Garantierte PlusPunktRente mit 67 Jahren
mtl. 213,52 €
// RIESTER-FÖRDERUNG
Ihr Arbeitgeber überweist die Beiträge aus
dem Nettogehalt. Die volle Zulage erhalten Sie,
wenn Sie einen Beitrag von 4 % Ihres sozial­
versicherungspflichtigen Bruttoein­
kommens des
Vorjahres abzüglich der Zulagen einzahlen. Die jährlichen Zulagen setzen sich zusammen aus einer
Grundzulage von 154 Euro und einer Kinderzulage
von 185 Euro für jedes Kind für das Sie Anspruch
auf Kindergeld haben. Für ab 2008 geborene Kinder erhöht sich die jährliche Kinderzulage auf 300
Euro. Bei der Steuer­erklärung können Sie zusätzlich die Beiträge plus Zulagen bis maximal 2.100
Euro als Sonderausgaben geltend machen. Ist die
Steuerersparnis höher als die Zulagen, erstattet Ihnen das Finanzamt die Differenz.
// Beispiel
40-jährige Beschäftigte, Jahreseinkommen 35.000 Euro, 2 Kinder (geb. 2005 und 2009)
Jährlicher Beitrag (4 % des Vorjahreseinkommens)
1.400,- €
Grundzulage
154,- €
Kinderzulagen
485,- €
= Mindest-Eigenbeitrag
Garantierte PlusPunktRente mit 67 Jahren
761,00 € : 12 = mtl. 63,42 €
mtl. 253,21 €