Leseempfehlungen - Hochschule Fulda

Stand: Dezember 2015
Leseempfehlungen der Abteilung Gleichstellung & Diversität
(Ausleihe über die Hochschul- und Landesbibliothek)
1.) Thema Schönheit
Filter, Dagmar/Reich, Jana (2013): >>Bei mir bist du schön...<< Kritische Reflexionen
über Konzepte von Schönheit und Körperlichkeit. Freiburg: Centaurus.
In dem sozialwissenschaftlichen Band 4 >>Bei mir bist du schön...<< Kritische Reflexionen über Konzepte von
Schönheit und Körperlichkeit liegt der thematische Schwerpunkt vor allem "auf den scheinbaren Abweichungen
von der Norm, der diskursiven Vermittlung >>schöner<< Körper durch Bild und Text sowie auf den Methoden der
Körperinszenierung und -optimierung." (Centaurus Verlag 2013)
2.) Thema Politik & Geschlechterregime
Filter, Dagmar/Reich, Jana/Fuchs, Eva (Hrsg.) (2013): Arabischer Frühling? Alte und neue
Geschlechterpolitiken in einer Region im Umbruch. Freiburg: Centaurus.
Band 5 Arabischer Frühling? Alte und neue Geschlechterpolitiken in einer Region im Umbruch widmet sich der
Frage nach der politischen und gesellschaftlichen Partizipation von Frauen und Männern in muslimischen
Gesellschaften, insbesondere während und nach dem Arabischen Frühling.
3.) Thema Karriereentwicklung & -planung
Sandberg, Sheryl (2013): Lean In: Frauen und der Wille zum Erfolg. Berlin: Econ.
In ihrem Buch gibt Sheryl Sandberg (geboren 1969, Mutter sowie COO und Mitglied des Verwaltungsrates von
Facebook) Frauen (an ihrer Biographie orientierte) Ratschläge in Bezug auf die eigene Karriereplanung.
Müller, Mirjam (2014): Promotion - Postdoc - Professur: Karriereplanung in der
Wissenschaft. Frankfurt/M.: Campus Verlag.
Mirjam Müller erklärt Hintergründe und benennt Erfolgsfaktoren der entscheidenden Phase zwischen Promotion
und Professur. Für jeden Teilbereich des akademischen Portfolios zeigt sie, welche konkreten Karriereschritte zu
planen sind und wie das eigene Profil schlüssig präsentiert werden kann.
Kay, Katty/Shipman, Claire (2015): The Confidence Code: The Science and Art of SelfAssurance . What Women Should Know. N.n.: Harper Business Verlag.
Kay und Shipman möchten mit ihrem Karriereratgeber informative und praktische Hinweise geben, wie man
Selbstbewusstsein für die eigene Karriere erlernt und sinnvoll einsetzt.
4.) Thema Finanzen & Vermögensplanung
Sick, Helma (2012): Clever anlegen. Der Finanzratgeber für junge Frauen. München:
Diana Verlag.
Dieser Ratgeber richtet sich vor allem an junge Frauen, die beginnen möchten, Vermögen aufzubauen, zu
sichern und zu vermehren. Mit lebensnahen und leicht verständlichen Beispielen bietet das Buch einen guten
Überblick über die wichtigsten Geldanlagen, Versicherungen und Förderungen.
Hintze, Constanze (2011): Vermögensplanung und Altersvorsorge für Frauen. FinanzKnowhow und praktische Lösungen. München: Kösel-Verlag.
Dieses Buch richtet sich an Frauen, die sich über die Themen Altersvorsorge, Anlagestrategien und
Vermögenaufbau informieren möchten. Grundsätzlich ist dieses Buch den Frauen zu empfehlen, die bereits über
ein gewisses Vermögen und Einkommen verfügen.
5.) Personalentwicklung
Hille, Nicole/Langer, Beate (2014): Geschlechtergerechte Personalentwicklung an
Hochschulen. Maßnahmen und Herausforderungen. N.N.: Nomos Verlag.
Die einzelnen Beiträge beschreiben bestehende Personalentwicklungsmaßnahmen und erläutern Best Practice
Beispiele sowie Instrumente und Herausforderungen für eine geschlechtergerechte Personalentwicklung.
6.) Feminismus
Domscheit-Berg, Anke (2015): Ein bisschen gleich ist nicht genug. Warum wir von
Geschlechtergerechtigkeit noch weit entfernt sind. Ein Weckruf. München: Heyne
Verlag.
Die Unternehmerin Domscheit-Berg „legt schockierende Fakten zu einem anhaltenden Missstand dar und zeigt,
wie wir jenseits polarisierender Schuldzuweisungen gemeinsam Geschlechtergerechtigkeit erreichen.“
(entnommen vom Buchrücken)
Wizorek, Anne (2014): Weil ein #aufschrei nicht reicht. Für einen Feminismus von
heute. Frankfurt a.M.: Fischer.
Anne Wizorek, die als aktuelle Stimme des modernen Feminismus gehandelt wird, fordert in ihrem Buch eine
neue feministische Agenda. Auf persönliche Weise beschreibt sie Erfahrungen von sexualisierter Gewalt und
Diskriminierung in unserer Gesellschaft.
Bücherbeschaffungsempfehlungen zu den unterschiedlichsten Gender-Themen können bei
Patricia Hetzler, [email protected], eingereicht werden.

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