„Als sie das Ziel aus den Augen verloren, verdoppelten sie ihre Anstrengungen.” Mark Twain Fragen zum MBI (Maslach Burnout Inventory) Ich fühle mich durch meine Arbeit ausgebrannt Am Ende eines Arbeitstages fühle ich mich verbraucht Ich fühle mich durch meine Arbeit gefühlsmäßig erschöpft Ich habe in dieser Arbeit viele lohnenswerte Dinge erreicht Ich fühle mich wieder müde, wenn ich morgens aufstehe und den nächsten Arbeitstag vor mir habe Den ganzen Tag zu arbeiten, ist für mich wirklich anstrengend Ich kann die Probleme, die in meiner Arbeit entstehen, effektiv lösen Ich habe das Gefühl, dass ich einen effektiven Beitrag für dieses Unternehmen leiste Seit ich in diesem Unternehmen arbeite, habe ich weniger Interesse an meiner Arbeit Meine Begeisterung für meine Arbeit hat abgenommen Ich leiste meiner Meinung nach gute Arbeit Ich bin guter Stimmung, wenn ich in meiner Arbeit etwas erreicht habe Ich möchte nur meine Arbeit tun und in Ruhe gelassen werden Ich bin zynischer darüber geworden, ob ich mit meiner Arbeit irgendeinen Beitrag leiste Ich bezweifle die Bedeutung meiner Arbeit Bei meiner Arbeit bin ich sicher, dass ich die Dinge effektiv erledige Fragen zu den 5 Säulen der Identität Ich fühle mich in meinem Körper wohl Ich vernachlässige meinen Körper Ich achte darauf, dass mein Körper die Ruhe und Anregung bekommt, die er braucht Ich bin krank, anfällig für körperliche Krankheiten oder habe Schmerzen Ich habe den Eindruck, andere Personen sind schuld daran, wenn ich unglücklich bin Persönliche Nähe zu Menschen zu finden, fällt mir leicht Im zwischenmenschlichen Kontext fühle ich mich gut und selbstbewusst Ich lebe in einer erfüllten Partnerschaft Ich leide unter einem Konflikt mit anderen Menschen Was ich erarbeite oder herstelle, erachte ich als wichtig und sinnvoll Ich leide darunter, dass wegen meiner Arbeit viele andere Dinge zu kurz kommen Mein Beruf entspricht meinen Neigungen und Fähigkeiten Meine Arbeit wird von meinen Vorgesetzten und/oder KollegInnen wertgeschätzt Mein Job erfüllt den Anspruch, den ich mir selbst gestellt habe Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz Meine Arbeitsleistung wird angemessen entlohnt Ich respektiere die Entscheidungen meiner Vorgesetzten Mit dem Verhältnis zu meinen Nachbarn bin ich zufrieden Ich muss mit meinem Geld sehr sparsam umgehen Ich lebe an einem schönen Ort Dort wo ich wohne, ist auch meine Heimat Ich leide unter einer finanziellen Notlage Am liebsten würde ich für immer auf einer einsamen Insel leben Auf dieser Welt gibt es Dinge, an denen ich mich wirklich orientieren kann Schöne Dinge betrachte ich nur am Rande Für meine Überzeugungen kann ich einstehen Mir fällt es schwer, wichtige Entscheidungen zu treffen Ich weiß, was im Leben erstrebenswert ist Ich habe Angst, die Kontrolle zu verlieren Ich habe den Eindruck versagt zu haben Für mein Leben sehe ich keine Ziele mehr Fragen zu Ihrer Arbeit Ihr Geschlecht Weiblich Männlich Ihr Alter Ihre Unternehmenszugehörigkeit Ihre Anstellung Überstundenpauschale Optionen zur Anstellung Teleworking Shared Desk Bereitschaft Firmenhandy Firmenwagen Vorwiegend im Außendienst Ihre Position Fachliche Verantwortung An mich berichtende Personen Personalverantwortung Optionen zur Position Budgetverantwortung Umsatzverantwortung Prokura Geschäftsführung Ihr höchster Bildungsgrad Option zum Bildungsgrad QuereinsteigerIn ohne fachspezifische Ausbildung Ihr Arbeitsbereich Haben Sie eine fachliche Vertretung Ihre durchschnittliche Wochenarbeitsleistung in den letzten 6 Monaten Die Größe des Teams, in dem Sie arbeiten Ja Nein Die Größe der IT Abteilung, in der Sie arbeiten MitarbeiterInnen Anzahl Ihres Unternehmens Agiert Ihr Unternehmen international? Ja Nein Ihr jährliches Bruttoeinkommen Fragen zu Reflexion, Coaching und Supervision Haben Sie die Möglichkeit zur beruflichen Ja Reflexion? In welcher Art und Weise findet diese Reflexion statt? Nein Mitarbeitergespräch Mentoring Supervision Coaching im Einzelsetting In welchem Setting findet diese Reflexion statt? Teamtraining im Team in der Gruppe Wie oft findet diese Reflexion statt? Optionen zur Reflexion Regelmäßig Nach Bedarf Eine firmeninterne MitarbeiterIn Wer leitet diese Reflexion? Eine firmenexterne Person Keine Angabe möglich (k.A.) Mir selbst Bezahlt von: Organisiert von: k.A. Mir selbst k.A. Wünschen Sie sich die Möglichkeit zur beruflichen Reflexion? Glauben Sie, berufliche Reflexion würde Sie in Ihrer Arbeit unterstützen? Sind Sie mit den Begriffen Coaching und Supervision gut vertraut? ! Meinem Unternehmen Ja Nein Ja Nein Ja Nein Meinem Unternehmen
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