Ideale zeitliche Abfolge einer Unternehmensnachfolge
Phasen der Planung
Lebensalter
Maßnahmen
Firmeninhaber steckt seine längerfristigen Ziele
und Vorstellungen ab;
53
evtl. bereits erste Vermögensübertragungen
Überlegungsphase
innerhalb der Familie (Freibetrag alle 10 Jahre)
bis
Überprüfung des bestehenden Gesellschaftsvertrages,
56
evtl. Umgründung;
Familien- oder Fremdnachfolger?
Sichtung der möglichen Nachfolger;
57
Auswahl innerhalb Familie oder Mitarbeiterstab;
erste Maßnahmen zur ihrer Qualifizierung
Firmeninhaber überprüft seine Ziele;
Vorbereitungsphase
60
Einbeziehung der möglichen Nachfolger, evtl.
weitere Suche nach geeignetem Fremdnachfolger (außenstehender Dritter);
erste entscheidende Schritte aus Umsetzungs61
phase (Kapitalbeteiligung oder Gesellschaftsbeteiligung des möglichen Nachfolgers
Umsetzungsphase
62
Übergabe der Geschäftsführung;
Ratgeberfunktion des übertragenden
Unternehmers
63
evtl. weitere Vermögensübertragungen
innerhalb der Familie (Freibetrag alle 10 Jahre);
65
Vollständiger Rückzug des Vorgängers

Formular Erstellung/Verlängerung Elektroinstallateurausweis

HW A Anlage 5 - Vermögensübersicht

Abs.12102016-Hof gesucht gefunden

Pressemitteilung - Presseportal.de

Direktorin / Direktor

Medieninformation - Medienservice Sachsen

Aktuelles aus der Personalverrechnung – Stand 1. Jänner 2016

Export ohne Bearbeitungen

Lohnsteuerermäßigung – Mit Antrag bis 30.11.2015

Stl. Bereiche des Vereins (Diagramm)

10 goldene Regeln Unternehmensnachfolge

Pfändungsfreigrenzen erhöht Seit 01.07 2015 beträgt der

FB invest Gewinne

Freibeträge für Angehörige

Nachfolgeprozess: Unternehmensnachfolge in Bayern

Wichtige Informationen zum Jahreswechsel 2015/2016

Checkliste zur Unternehmensnachfolge als

Änderungen

Nachfolge-Checkliste für den Senior

Checkliste „Standortbestimmung Nachfolgeplanung“

Erfassungsbogen Arbeitnehmerstamm

I Edgar Vonderweiden aus Aa- chen ist seit gut einem Jahr wie- der