Asklepios gewinnt Förderpreis für gesundes Arbeiten DAK-Gesundheit vergibt Sachpreis im Wert von 20.000 Euro an Hamburger Klinikunternehmen Hamburg/Köln, 28. Oktober 2015. Große Auszeichnung für die Asklepios Kliniken GmbH: Das Klinikunternehmen in Hamburg Barmbek gewinnt beim ersten deutschen Förderpreis für das betriebliche Gesundheitsmanagement einen Hauptpreis. Das Klinikunternehmen belegt mit seinem Demografie-Projekt den 2. Platz im Wettbewerb der DAK-Gesundheit und der Kommunikationsberatung MCC. Es erhält einen Sachpreis im Wert von 20.000 Euro, um sein Projekt zur Gesundheitsförderung in die Tat umzusetzen. Fast 200 Firmen hatten sich bundesweit an dem Wettbewerb zum Schwerpunktthema „Demografie und Gesundheit“ beteiligt. Der anerkannte Wirtschaftsfachmann Professor Bert Rürup und der Vorstand der DAK-Gesundheit, Claus Moldenhauer, ehrten das Klinikunternehmen gestern bei der Preisverleihung im Rahmen des Kongresses „Betriebliches Gesundheitsmanagement 2016“ in Köln. Asklepios setzt Demografie-Beauftragte ein, um die Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte zu verbessern. „Der demografische Wandel, vor allem der damit verknüpfte Fachkräftemangel, ist in unseren Kliniken bereits spürbar“, sagte die Abteilungsleiterin der Asklepios Personalentwicklung, Kirsten Deinert, bei der Preisverleihung. „Wir wollen mit unserem Demografie-Projekt die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter langfristig erhalten und sie an uns binden.“ Forum für gesundes Arbeiten geplant „Die eingereichte Projektidee des Klinikunternehmens ist sehr überzeugend“, sagte Claus Moldenhauer. Zur Umsetzung kann sich Asklepios als Gewinn Maßnahmen aus dem Angebot der Kasse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement im Wert von 20.000 Euro aussuchen. „Wir unterstützen aber nicht nur die Sieger“, betonte Moldenhauer, „sondern alle Wettbewerbsteilnehmer.“ Deshalb initiiere die DAK-Gesundheit einen Erfahrungsaustausch. „In diesem Forum sollen Infos auch unter www.dak.de/presse und www.twitter.com/dak_presse 1 sich die Gesundheitsexperten der verschiedensten Firmen austauschen und voneinander lernen können.“ Langwierige Erkrankungen nehmen im Alter zu Wie wichtig es für die Firmen ist, sich um die Gesundheit ihrer älteren Mitarbeiter zu kümmern, zeigt der aktuelle DAK-Gesundheitsreport 2015. Mit steigendem Alter der Beschäftigten werden langwierige Erkrankungen immer häufiger. Vor allem Leiden des Muskel-Skelett-Systems, etwa Rückenbeschwerden, nehmen mit dem Alter zu. Während bei den 20Jährigen nur zwölf Prozent aller Fehltage auf diese Diagnosen zurückgehen, sind es bei den über 55-Jährigen ein gutes Viertel aller Fehltage (26,7 Prozent). Gerade gegen Rückenleiden lässt sich durch gezielte Maßnahmen am Arbeitsplatz vorbeugen. Der Deutsche BGM-Förderpreis ist eingebunden in ein breites Programm zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit diesem engagiert sich die DAK-Gesundheit bundesweit in vielen hundert Unternehmen, um dort für ihre Versicherten frühzeitig die Weichen zum Gesundbleiben zu stellen. Die DAK-Gesundheit ist eine der größten gesetzlichen Kassen in Deutschland und versichert 6,1 Millionen Menschen. Infos auch unter www.dak.de/presse und www.twitter.com/dak_presse 2