Forschungsergebnisse Berufstätige Mütter in Österreich sind zufrieden Kinder haben keinen Einfluss auf die Berufszufriedenheit Im „ Family and Fertility Survey“wurden in Österreich 4.000 Frauen ausführlich über Familie, Partnerschaft und Beruf interviewt. Von diesen Frauen waren 1.114 berufstätige Mütter. Besonderes Augenmerk wurde auf die Berufszufriedenheit der Mütter gelegt und mit verschiedenen Parametern in Zusammenhang gebracht: Berufstätigkeit & Ausbildung: Mütter mit abgeschlossener Berufsausbildung sind mit ihrer Tätigkeit zufriedener als solche mit lediglich Pflichtschulabschluss. Zwischen Frauen mit verschiedenen Berufsabschlüssen von Lehre bis UniAbschluss gab es keine wesentlichen Unterschiede. Berufstätigkeit & Einkommen: Die berufliche Zufriedenheit steigt sehr stark mit steigendem Familieneinkommen. Bei einem Familieneinkommen unter € 726,73 (damals 10.000,- Schilling) pro Monat sind lediglich 21% der Frauen mit ihrer Berufstätigkeit sehr zufrieden. Liegt das Haushaltseinkommen über € 2.906,91 (40.000 Schilling) pro Monat, steigt der Anteil der Berufszufriedenheit auf 60%. Je besser die eigene Lebenslage ist, desto mehr können Frauen bei der Auswahl der Berufstätigkeit eigene Wünsche berücksichtigen. 38-45% der Vollzeitbeschäftigten sind mit ihrer Arbeit sehr zufrieden, bei den Teilzeitbeschäftigen liegt dieser Anteil mit 48-57% deutlich höher. Berufstätigkeit & Familienstand: 50% der Verheirateten und nur 36% der Geschiedenen sind mit ihrer Berufstätigkeit sehr zufrieden. Eine Ursache dafür ist wahrscheinlich, die im Durchschnitt schlechtere finanzielle Situation geschiedener Mütter. Berufstätigkeit & Zeitaufwand. Berufstätige Mütter sind laut einer US-Studie gestresster, aber zufriedener mit ihrem Familienleben als Mütter ohne Erwerbstätigkeit. 51% der Berufstätigen fühlten sich „ ständig unter Zeitdruck“ , dasselbe gaben nur 26% der Nicht-Berufstätigen an. Die Zufriedenheit lag bei den berufstätigen Müttern mit 85% deutlich höher als bei den Müttern ohne Job mit 77%. Business frauen Center Kärnten, 9020 Klagenfurt, Pfarrplatz 2, Tel:0463/590099, Fax: 0463/500434 , , , [email protected] www.businessfrauencenter.at www.crossmentoring.at www.mama-im-management.at 1 Forschungsergebnisse Berufstätigkeit & Alter, Kinderanzahl: Alter und Kinderanzahl haben keinen nachweisbaren Einfluss auf die berufliche Zufriedenheit. Berufstätige Mütter mit drei oder mehr Kindern sind mit ihrer beruflichen Situation genauso zufrieden wie kinderlose Frauen. Frauen, die nach mehr als 10jähriger Pause wieder in einen Beruf zurückkehrten, waren mit ihrer Tätigkeit sogar noch zufriedener als diejenigen, die ihre Berufstätigkeit nur für weniger als ein Jahr unterbrachen. Der erfolgreiche Wiedereinstieg in den Beruf ist möglich. Allerdings zeigt die Untersuchung nicht, welcher Teil der Mütter, die nach einer längeren Pause zurückkehren wollen, überhaupt die Möglichkeit dazu bekommen. „ Mütter, die ihren Kindern zuliebe ihre Berufstätigkeit für längere Zeit unterbrechen wollen, sollten sich durch übertriebene Warnungen nicht davon abhalten lassen, ihre eigenen Wünschen und Vorstellungen hinsichtlich Kinderbetreuung und Wiedereinstieg in den Beruf zu folgen.“so der Autor der Studie, Univ. Prof. Dr. Vonach. Quelle: „Berufszufriedenheit von Müttern in Abhängigkeit von verschiedenen Parametern“, Studie von Univ. Prof. Dr. Herbert Vonach, ÖIF Österreichisches Institut für Familienforschung, 2002 „Berufstätige Mütter sind zufriedener“, Artikel auf www.diestandard.at 2004, basierend auf einer Studie der Universität Maryland und der McGill-Universität, veröffentlicht von der New York Times Business frauen Center Kärnten, 9020 Klagenfurt, Pfarrplatz 2, Tel:0463/590099, Fax: 0463/500434 , , , [email protected] www.businessfrauencenter.at www.crossmentoring.at www.mama-im-management.at 2
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