Die Hochschule Niederrhein mit neun Fachbereichen in Krefeld und

Die Hochschule Niederrhein ist mit über 14.000 Studierenden, mehr als 70 Studiengängen und zehn
Fachbereichen an den Standorten Krefeld und Mönchengladbach eine der größten und
leistungsfähigsten deutschen Fachhochschulen. Sie hat eine mehr als 150-jährige Tradition.
Angewandte Forschung und projektorientiertes Studieren sind Grundlage unserer Wissensvermittlung.
Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte stellen wir eine optimale Basis für
Forschung und Lehre bereit. Die Hochschule Niederrhein verfügt über ein enges kooperatives
Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen in der Region.
Im Fachbereich Sozialwesen der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
befristet für zunächst 1 Jahr mit 80 v.H. der vollen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 31
Stunden 52 Minuten) zu besetzen.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
•
Mitwirkung an der Entwicklung des Fachgebiets Gerontologie im Bereich Forschung und Lehre,
insbesondere
o Systematische Auswertung von Projektaufrufen im Bereich Alternsforschung, Altenhilfe und
Seniorenarbeit
o Mitwirkung bei der Beantragung von Projekten
o Eigenständige Literaturanalysen und Unterstützung beim Transfer von Forschungsinhalten in
der Lehre
o Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
Neben den Tätigkeiten soll die Gelegenheit zur Kooperative Promotion gegeben werden.
Eine Weiterbeschäftigung über 1 Jahr hinaus ist grundsätzlich nur möglich, wenn diese Gelegenheit
wahrgenommen wird.
Bewerberinnen und Bewerber müssen einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) im Bereich der
Gerontologie, Sozialwissenschaften oder Soziale Arbeit vorweisen.
Bewerberinnen und Bewerber sollten ein Interesse an alternswissenschaftlichen Fragenstellungen
mitbringen und über interkulturelle Kompetenzen verfügen, bzw. die Bereitschaft, sich in diesem
Bereich weiterzubilden mitbringen.
Erfahrung in der Projektarbeit, wie auch anwendungssichere Kenntnisse im Bereich MS-Office und
der Literaturverwaltung (z.B. Citavi) wird vorausgesetzt. Kenntnisse der Methoden der empirischen
Sozialforschung werden ebenso erwartet wie solide englische Sprachkenntnisse.
Berufserfahrungen im Bereich der Lehre werden als vorteilhaft angesehen.
Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus wie sich selbständig organisieren zu können und auch hohem
Arbeitsanfall gewachsen zu sein. Sie sollten über eine gewissenhafte sowie verantwortungsbewusste
Arbeitsweise verfügen. Freundliches und sicheres Auftreten sind unerlässlich.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Kaiser (E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.
Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und
Bewerbern nachzuweisen oder zumindest im Bewerbungsschreiben zu benennen. Fehlende
Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der wahrzunehmenden Tätigkeiten in Entgeltgruppe 11 des
Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
Die Hochschule Niederrhein fördert Frauen und fordert sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern
nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3
SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerberinnen und Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) – vorzugsweise auf
elektronischem Wege – bis (01.05.2016) unter Angabe der Kennziffer 06/1-0216-1 an den
Präsidenten der Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Strauß, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Ich bitte elektronische Bewerbungen ausschließlich in einer Datei im PDF-Format an
[email protected]
zu senden.
Für den Fall der schriftlichen Bewerbung, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte
Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen
nicht erfolgt. Eine Vernichtung unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird
zugesichert.