Patenschaftsversprechen Die große Zahl von Flüchtlingen, die derzeit auf der Suche nach Sicherheit und einer besseren Zukunft zu uns kommt, stellt Deutschland vor eine historische Herausforderung. Sie bietet aber auch substanzielle Chancen für unser Land – wenn es gelingt, die Menschen in unsere Gesellschaft zu integrieren. Entsprechend dem Grundgedanken von „Wir zusammen“, sind unsere Unterstützungsmaßnahmen konkret definiert und wurden bereits gestartet. Sie wirken auf die Integration von Flüchtlingen in Gesellschaft und/oder Arbeitsmarkt und sind nachhaltig angelegt. Beschäftigte unseres Unternehmens engagieren sich persönlich und direkt im Rahmen unserer Patenschaft vor Ort. Wir berichten regelmäßig über unsere Patenschaft, Fortschritte und Erfolgsgeschichten auf der Website der Initiative. Wir, die Accenture-Stiftung verpflichten uns deshalb unter dem Dach von „Wir zusammen –IntegrationsInitiativen der deutschen Wirtschaft“ einen konkreten, nachhaltigen Beitrag zur Integration von Flüchtlingen in Deutschland leisten. Die große Herausforderung bei der Integration der vielen jungen Flüchtlinge (etwa 70% sind jünger als 30 Jahre) ist ein erfolgreicher Einstieg in die Arbeitswelt. Eine solide Berufsausbildung Ist Voraussetzung für die Integration in den Arbeitsmarkt und ein wichtiger Baustein gesellschaftlicher Teilhabe. Dazu möchten wir mit unseren Initiativen beitragen, indem wir in Workshops in Zweiergesprächen eine Bestandsaufnahme der Bildungsvoraussetzungen und beruflichen Erfahrungen machen. Durch die Erstellung von professionellen CV’s sind die nächsten Schritte am Arbeitsmarkt sehr viel schneller und einfacher. Gleichzeitig unterstützen wir durch unsere Volunteers die Flüchtlinge beim Erlernen der deutschen Sprache, besonders in Fällen die noch nicht beihilfefähig sind. Die sprachlichen Hürden sind erheblich, weil die Flüchtlinge aus Sprachräumen kommen, in denen auch gänzlich andere Schriftsysteme gelten. Doch auch unsere Mitarbeiter kommen aus vielen verschiedenen Sprach- und Kulturräumen und leisten hier sprachlich und kulturell einen wichtigen Beitrag. Kulturell gilt es, Unterschiede hinsichtlich Sozialverhalten, Wertehaltung, Arbeitsverhalten usw. zu vermitteln. Hier setzen unsere Workshops an zu Themen wie: „typisch deutsch“ bis hin zu Gleichstellungsthemen in Familie und Beruf. Erfolge sind bereits vorzuweisen: Einladungen zum Interview, Praktikumsangebote, Studien- und Ausbildungsplätze für junge Menschen aus Krisengebieten. Wir werden unsere Angebote fortsetzen und nach Möglichkeit an anderen Standorten ausweiten. Dr. Svenja Falk Vorstand Accenture-Stiftung S. 1/ 1