Qualität im Krankenhaus: Experten mahnen

Presseinformation
Hannover, den 7. April 2016
Qualität im Krankenhaus: Experten mahnen
mehr Geld für die Patientenversorgung an
Seit Anfang des Jahres ist das Krankenhausstrukturgesetz in Kraft. Fachleute
bezweifeln allerdings, dass die dadurch erhoffte Verbesserung der Qualität in der
Patientenversorgung auf diesem Wege erreicht wird. Eine aktuelle Befragung unter
rund 100 Klinik-Experten im Rahmen des Kongresses „KlinikManagementPersonal
2016“ bestätigt diese Skepsis: So sagen mehr als drei Viertel der Umfrageteilnehmer,
dass die zusätzlichen Finanzmittel aus dem Reformgesetz nicht ausreichen, um eine
höhere Qualität in der Krankenhausversorgung zu erreichen.
„Die Krankenhausmanager haben auch ganz konkrete Vorstellungen, wie sie die
gewünschten zusätzlichen Mittel investieren würden“, sagt Oliver Heitz, Partner bei Rochus
Mummert Healthcare Consulting. „Im Zentrum steht dabei der Pflegedienst, da Patienten
gerade
an
dessen
Leistung
die
Qualität
eines
Krankenhauses
festmachen.“
Dementsprechend räumen die befragten Klinik-Experten mit 84 Prozent einer Aufstockung
des Pflegepersonals die größte Bedeutung auf dem Weg zur Qualitätsverbesserung ein.
Zum Vergleich: Davon, dass ein Plus an ärztlichem Personal auch ein Plus an Qualität mit
sich bringt, sind „nur“ 47 Prozent der Fachleute überzeugt. Nicht-ärztlich-therapeutischen
oder auch ganz neuen Klinik-Berufen wird mit 58 beziehungsweise 66 Prozent hier ein
deutlich größerer Hebel zugetraut.
„Wer dieses deutliche Votum vorschnell als den üblichen Ruf der Kliniken nach mehr Geld
abstempelt, tut den Verantwortlichen Unrecht“, so Rochus-Mummert-Partner Heitz. „Im
Gegenteil: Denn wie die Umfrage weiter zeigt, sehen neun von zehn Krankenhaus-Managern
auch im eigenen Haus weitere Potenziale, um die Versorgungsqualität zu verbessern. Die
vergangenen Tage in Hannover waren also eine ehrliche und durchaus selbstkritische
Standortbestimmung.“ Die Personalberatung Rochus Mummert unterstützt seit fünf Jahren
den Kongress „KlinikManagementPersonal“ (www.klinikmanagementpersonal.de).
„Kongress und Umfrage haben aber auch gezeigt, dass noch Uneinigkeit herrscht, wie
Qualität definiert und gemessen wird“, hat Krankenhaus-Experte Heitz beobachtet. „Klar ist
jedoch, dass viele Kliniken ihre Hausaufgaben noch nicht gemacht haben. Die
Krankenhäuser bleiben also gefordert, auch um herauszustellen, mit welcher Identifikation
sie für die begehrten und für mehr Qualität dringend benötigten Bewerber attraktiv bleiben.“
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Über Rochus Mummert (www.rochusmummert.com)
Dr. Rochus Mummert gründete vor gut 40 Jahren die heute unter der Dachmarke Rochus
Mummert firmierende Unternehmensberatung, die sich der Gewinnung und Förderung von
Management-Elite verpflichtet hat. Seitdem wurden mehr als 35.000 Führungskräfte,
Gesellschafter und Unternehmer beraten, mehrere tausend Top-Management-Positionen
erfolgreich besetzt und zahlreiche Management-Potenzial-Analysen sowie Management- und
Gesellschafter-Beratungen durchgeführt. Die Erfahrung des Hauses erstreckt sich auf alle
Wirtschaftszweige, Funktionen und Unternehmensgrößen – im Inland wie im Ausland, im
mittelständischen Bereich wie auch in Konzernen. Durch die Ergebnisse der Arbeit zählt
Rochus Mummert zu den Marktführern in Deutschland und hat sich in den Top Ten der
Branche etabliert.
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Arne Stuhr
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