株式会社新潟食品運輸
行動計画
女性乗務員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動
計画を策定します。
1、計画期間 平成 28 年 4 月 1 日～平成 33 年 3 月 31 日
2、当社の課題
（1）女性の応募者がそもそも少なく、女性乗務員が少ない。
（2）女性のほとんどは事務職で偏っている。
3、目標と取組内容・実施時期
目標 1：乗務員の女性を現員の 9 人(内ﾊﾟｰﾄ 1 人)から 15 人以上に増加させる。
＜取組内容＞
●平成 28 年 4 月～
(1)募集に際し女性でも出来る仕事である事を記載しアピールする。
(2)女性乗務員の配置のない部署で、現場長ヒアリング等により女性を配属する
上での課題について把握し、解決策について検討する。
以上