平成 28 年 3 月 30 日
東邦化学工業株式会社
女性活躍推進法に基づく行動計画
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく行動
計画を以下に策定する。
○計画期間 ：
平成 28 年４月１日～平成 33 年３月 31 日
○数値目標 ：
管理職に占める女性の割合を 5.0％以上にする。
○取組目標と実施時期：
平成 28 年４月１日～平成 33 年３月 31 日
現行制度で管理職登用は男女公正に登用しており、今後も管理職
対象となる女性に対し公正な人事制度運用を継続実施していく。
○関連情報の公表：
・労働者に占める女性の割合：10.7％
・管理職に占める女性の割合： 3.0％
以
上

公立大学法人岩手県立大学女性活躍推進のための一般事業主行動計画

2016 年 4 月 1 日 管理部 女性労働者

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法に基づく行動計画

JA新いわて 女性の活躍を推進するための行動計画

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公益財団法人仙台市医療センター仙台オープン病院 女性活躍推進法に

一般社団法人日中化粧品国際交流協会会員名簿

第5部 資料編

平成 28 年 4 月 1 日 JR 東日本メカトロニクス株式会社 女性活躍推進法