数値目標
区 分
項 目
現状
目標（H32）
8.9％（H27)
16%
②年次休暇取得日数（県立学校、教育庁）
10.7日（Ｈ26）
15日
③超過勤務が月100時間を超える教職員の割合
（県立学校）
10.1％（Ｈ26）
0%
④男性の育児休業取得率 ※
1.8％（H26)
13%
⑤配偶者出産休暇及び育児参加のための休暇取得率
72.3％（H26)
100%
女性職員の計画的育成やキャ
リア形成支援によるさらなる登 ①管理職に占める女性の割合 ※
用
長時間勤務の是正
家事、育児や介護をしながら活
躍できる職場環境の整備

女性活躍推進法に基づく行動計画

JA新いわて 女性の活躍を推進するための行動計画

平成29年度公立学校新規採用教員選考試験合格者受験番号

別紙2

氏 名 - 栗原市