平成27年度第 1 回駒込第三保育園運営協議会議事録

平成２７年度第 1 回駒込第三保育園運営協議会議事録
日時：平成２７年７月６日（月） 18:00～19:00
場所：駒込第三保育園事務室
出席者：学識経験者相澤先生
保護者の会來間会長畠山副会長金副会長
事務局桐生事務局長岡安総務課長中澤係長谷川係長駒込第三保育園山口園長近藤主任【協議事項】
１．委員の委嘱について
・名簿をもって委嘱する。
２．要綱について
・運営協議会の設置要綱の説明（別紙参照）
３．会長・副会長の選任について
・要綱により、会長は事務局より桐生局長、副会長は保護者の会より來間会長とする。
４．委員自己紹介
・順次自己紹介をする。
５．平成２６年度事業報告並びに決算報告
・平成２６年度事業報告書、社会福祉事業会計資金収支決算内訳表を参照
６．平成２７年度事業計画及び予算概要 (別紙参照 )
＜その他、 2７年度の事業計画について＞
・工事をしているが、行事等は大きく変えてはいない。
・年長の米作りは、バケツで行っている。
・区の年長交流の他に、事業団３園の年長交流を行っている。
・運動会は駒込小学校の校庭を借り、雨天の場合は体育館を借りるので、順延はない。
保護者の方から手伝いの申し出もあり、協力して頂けると大変有難い。
・駒３劇場は新しくなったホールで行う。４．５歳児室もつながるように設計してもらっているので、
大勢の方に観てもらえる予定です。
・しかし図書館と区民ひろばがどちらも工事中のため、交流は出来ない。
（ 7）改修工事について
・６月に幼児３クラスが仮園舎に引っ越した。今後１０月に幼児が本園舎に戻り、乳児３クラスと
事務所が仮園舎に引っ越す。園舎の工事が終わる１月に乳児と事務所が本園舎に戻る。
子どもに合わせた無理のない引っ越しと、生活空間を考えていきたい。
（工事に隣接した保育室には、区から空気清浄機を入れていただいた。）
・大きなトラブルはないが住宅の一番下の工事なので、音に対する苦情は寄せられている。
・３歳～５歳室、ホールは解体された。保育中の工事は騒音等配慮していただいている。
・通常と違う場所での保育になるので、危機管理の強化に取り組んでいる。
(８ )その他
＊保育園より
事業団 3 園でインターネット写真販売の案が出ているので、保護者の会にも情報を提供する。
→（保護者の会）便利だと思うが、セキュリティー面で不安もある。役員会でも意見を聞いてみること
にする。
＊保護者の会より
・所沢で育休を取得した人は退園させられるニュースがあったが、復帰後同じ園に戻れる約束が
あったとしても不安なので、豊島区でそのような話が出たら園として反対してほしい。
・延長保育の枠が少ない。兄弟で入れたらすぐに埋まってしまう。
→（保育園）区の２０名の枠をすでに２４名に広げて対応している。スポット利用が同じ人に偏っている時には延長保育申請の声掛けをしている。
・保護者会について、平日の午後一番で入っていると休みが取りづらい。夕方か土曜日の開催に
してほしい。
・地震があった際に、安心伝言板のメールが届くことがあるが、どの程度の震度でメールがくるのか、
基準が知りたい。不審者情報についても同様である。
→（保育園）はっきりとした基準は定めていなかった。基準を定めて通知する必要がある。
不審者情報は、その時の状況に応じて提供する。警察とも連携している。
・変更のお知らせ、持ち物のお知らせなど、ホワイトボードの掲示のみは見落とすことがある。
メモなどを挟んで通知してほしい。また、持ち物は購入しなければならないこともあるので、
早めに知らせてほしい。
→（保育園）早めのお知らせと、直前にもホワイトボードに記入する。
・土曜日のシーツ掛けは、子供連れでは絶対いけないのか？子どもを置いてこられない事情の家庭もある。
→（保育園）土曜日は仮園舎に職員がいないので危機管理の点も考え、そのようにお願いした。
禁止ではなく、連れてくる場合は、走り回らないよう保護者の方がしっかり子どもを見ていて
ほしい。土曜日は保育をしているので配慮が必要と考えている。
また、基本はシーツ掛けは月曜の朝であり、早番等で朝シーツを掛けられない方のために土曜日を
設定していることを改めてご承知いただきたい。改修後、コットを使用するようになってからの
支度については、今後検討する。
・人材確保や運営についてどのように進めているのか？
→（事業団）実習生を積極的に受け入れて、人材確保につながるようにしている。
事業団は離職率は低い方だが、辞めてしまうとなかなか後任が見つからないのが現状である。
国も処遇改善に取り組んでいるが、豊島区は保育園を増やしていることもあり、人材確保は課題。
・繰越金について、どのように使われているのか？
→（事業団）使用計画を作成する予定である。
→（保護者の会）保育士の給料を上げて、人材確保に活かせると良い。
以上

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