Die KGSt, mit Sitz in Köln, ist das von Städten, Gemeinden und Kreisen gemeinsam getragene Entwicklungszentrum des kommunalen Managements mit über 1.940 Mitgliedern in Deutschland und Österreich. Durch unsere Gutachten und Berichte prägen wir die Entwicklung in den Kommunen und unterstützen diese durch Seminare und Kongresse, durch interkommunalen Erfahrungsaustausch und Kennzahlenarbeit in Vergleichsringen. Wir sind Mittler zwischen Wissenschaft und Praxis. Wir erarbeiten mit unseren Mitgliedern Konzepte zur Lösung ihrer Managementaufgaben und bieten viele Arten von Umsetzungsunterstützung für die Innovationsprozesse in Kommunen an. Wir suchen baldmöglichst eine/n Sachbearbeiter/in im Zentralen Service mit den Schwerpunkten Personalangelegenheiten und Kongress- /Veranstaltungsorganisation Ihre Arbeitsschwerpunkte Personalangelegenheiten Personalentwicklung  Anwendung/ Weiterentwicklung des bestehenden Personalentwicklungskonzeptes  Planung, Organisation und Evaluation von PE-Maßnahmen im Austausch mit den Bereichsleitungen  Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement Personalsachbearbeitung  Ansprechpartner/in für alle Personalbelange für die Mitarbeiter/innen der KGSt  Schnittstelle zum Personaldienstleister  Betreuung der Aushilfen und Hospitanten  Planung und Organisation der Bewerbungsprozesse Kongress- und Veranstaltungsorganisation  Operative Verantwortung für das KGSt®-FORUM (rund 2.500 Teilnehmer)  Planung und Betreuung weiterer bedeutender KGSt®-Konferenzen (z. B. Bürgermeister und Landräte-Konferenz, KGSt®-Regionalkonferenzen etc.) 1 Das sollten Sie mitbringen:  abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Angestelltenlehrgang II, Event-Manager/in, Veranstaltungskaufmann/-frau mit Weiterbildung Veranstaltungsfachwirt, Industriekaufmann/-frau)  wünschenswert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kongress- und Eventmanagement und/oder Personalmanagement  kommunale Praxiserfahrung  Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft  Hohe Serviceorientierung und Engagement, eigenständiges Arbeiten, Flexibilität  Erfahrungen im Bereich Social Media und Digitalisierung, ausgeprägte (IT-) technische Affinität  Erfahrungen im Bereich Personalmanagement vorzugsweise im Öffentlichen Dienst Das bieten wir Ihnen:  eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung und Eigeninitiative gewünscht ist und gefördert wird  Mitarbeit in einem engagierten Team in einer kollegialen und kreativen Atmosphäre  ein innovatives Arbeitsfeld mit vielfältigen und interessanten Aufgaben  eine entsprechende Vergütung nach TVöD (ab EG 9 bis EG 11 TVöD) plus KGSt-Zulage und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung; Job-Ticket)  Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte – vorzugsweise online – bis zum 18.04.2016 an Norbert Ottersbach, [email protected] Ihr Ansprechpartner ist Herr Norbert Ottersbach, Vertreter des Vorstandes, Leitung Personal, Organisation, Finanzen, DV sowie Geschäftsbereichsleiter Seminare und Kongresse. Norbert Ottersbach [email protected] Tel.: 0221 / 376 89 20 2