－JMA組織開発ソリューションー「組織のモティベーションを測定する」～組織活性化と企業業績の関係～無料説明会 ― 日頃、こんなことでお悩みではありませんか？― ・各種施策・改革立案のための根拠（組織のモティベーション）を知りたい・風土改革/組織活性化の推進にあたり経営幹部・管理職層の合意形成に有効な組織診断を探している『ＪＭＡワーク・モティベーション測定調査』は、心理学に基づくモデルとプロセス分析から、内発的動機づけと外発的動機づけのバランス状態を精緻に測定することができる診断ツールです。豊富な蓄積データと研究実績により“モティベーションのバランスが良い組織は事業成果も良い”ことが実証されており、組織のモティベーションの状態とその要因分析から、組織課題の解決へつながる施策や対応の方向性を得ることが可能です。組織課題の打ち手にお悩みの皆様のご参加をお待ち申しあげます。日時２０１５年１０月０８日（木）１３：３０～１７：００会場日本能率協会（港区芝公園）経営幹部、経営企画、人事部門の責任者クラスの方々参加対象先着３０名様定員参加費無料 Webページからお申込みください申込方法１社２名まで ※内容は変更する場合もありますので予めご了承ください。 JMA組織開発ソリューション説明会従業員の意識を“正確”に測り、構造的に解析し、向上・改善の方向性を得る１．意識調査の本質特性と限界、活用の仕方～意識調査の特性と限界を知り、戦略的に活用する２．ワーク・モティベーションとは？～内発的動機づけと外発的動機づけの“バランス”を知ることこそ重要３．ワーク・モティベーションと企業業績～ワーク・モティベーションは企業業績を予測する４．企業文化や制度施策とモティベーション～企業文化や制度施策の効果の定量的把握に向けて従業員意識調査・ワークショップ５．ワーク・モティベーション測定調査質疑応答設計体験～ワーク・モティベーション改善に向けた質問項目の設計体験 ※説明会終了後、講師への個別相談にも応じさせていただきます。担当講師：八木隆一郎公益社団法人国際経済労働研究所専務理事統括研究員株式会社応用社会心理学研究所研究顧問【講師紹介】専門は社会心理学。動機づけ、組織論、働きがい、ライフパタンなど研究分野は多岐にわたる。全国の主要労働組合が参加した国際経済労働研究所第30回共同意識調査ON ・I・ON（オニオン）２をまとめ、 ON ・I・ON研究会などの研究グループを主宰。研究の傍ら、龍谷大学で教鞭をとる。日本社会心理学会では自主シンポジウム『社会心理学における「産・労・学」協同の可能性』を研究メンバーとともに発表。さらに2007年５月には全国約１３０社のデータからワーク・モティベーションと企業実績の関係の実証的研究結果を公表し、学会関係者のみならず産業界・労働界からも注目を集めている。お問い合わせ：一般社団法人日本能率協会 ℡:03-3434-6616 担当:伊勢崎