りそな総研セミナー(東京開催) 7 www.rri.co.jp 人事労務・総務担当者の皆様向け 新企画 ― 事例・最新の動向を交えてわかりやすく解説 ― 海外勤務者の労務管理と給与・社会保険・社内規程 開 催 日：2015年 9 月 14 日 (月) 10:00∼16:45 会 場：りそな総合研究所 東京本社セミナールーム 講 宝谷社会保険労務士事務所 師： 所長 特定社会保険労務士 略 歴： ほう や ◆特色 海外勤務者の労務管理は、 「国内の延長」という 感覚で行うと思わぬトラブルが発生し、発生して からでは対応が困難なケースもあります。 本セミナーでは、人事、総務の担当者として出 国前の手続から税務、賃金、社会保険、海外赴任 規程に至るまで、海外勤務者の労務管理に必要な 実務を、事例や最新の動向を踏まえてご説明いた します。 すすむ 宝 谷 範 氏 獨協大学法学部卒業。社会保険労務士試験の受験予備校講師として全 国トップの合格率。平成16年より社会保険労務士事務所を開業し、現 在６人の職員体制により大企業から中堅・中小企業まで多数の企業の 人事・労務相談、労務管理を指導。また、人事・賃金制度コンサルテ ィングの経験も豊富。近年は海外進出する企業も多く、欧米進出のケ ースはもちろん、特に東南アジア諸国に進出する企業からの相談事例 に多数対応経験あり。 その他、 社会保険労務士に向けてのセミナーや、 執筆活動においても活躍中。 ◆カリキュラム ※録音・録画はご遠慮下さい。 １.海外勤務者の労務管理 (1)海外出張、出向・転籍の違いは？ (2)海外出向者の責任は、国内・海外どっちにある？ (3)出向契約書は、国内の出向契約書でよいか？ (4)赴任前に会社が行う手続とは (5)海外出向者の安全・健康管理はどうするか ４.海外勤務者の社会保険 (1)給与支払と社会保険の適用の関係 (2)海外赴任者の介護保険の適用は？ (3)海外での健康保険、民間保険の利用について (4)社会保障協定の仕組みとケーススタディ (5)海外赴任者の社会保険手続 (6)海外赴任者の労災保険、雇用保険 ・海外での離職について ・帯同による配偶者の離職について ・労災の特別加入制度とは ２.海外勤務者の税務 (1)海外勤務者の課税は何によって分けられる？ (2)短期滞在者免税制度とは (3)非居住者になる際の年末調整など (4)赴任中の給与支払の注意点とは？ (5)帰国の際の注意点とは？ ５.海外赴任規程の作成 (1)海外赴任規程に記載すべき事項とは (2)赴任・帰任にかかる費用負担 (3)給与・福利厚生関係の規定 (4)国内社会保険料の負担をどうするか (5)その他 ３.海外勤務者の給与 (1)海外基本給の基準はどう考えるべきか (2)海外勤務手当、ハードシップ手当などの決定方法 (3)海外での税金・社会保険料負担について (4)海外赴任者への賞与支給の考え方 (5)海外給与体系において注意すべき点とは？ 参加申込書（ ＊個人情報の取扱いに関して「私は貴社の個人情報に 関する利用目的を確認、同意の上、申込みをします」 9/14(月) 海外勤務者の労務管理と給与・社会保険・社内規程 ） 受 講 料：会員…23,760 円 【ＦＡＸ．03-3699-6629･6729 貴社名 区 分 派 遣 責任者 所在地 ( )内に ふりがなを ご記入くだ さい。 当社使用欄 会員番号 （ 役職・氏名 Ｅ-Mail ＊セミナーのご案内メールをお送りしております。（原則月１∼２回程度） ご案内メールをご希望の方は上記にアドレスをご記入ください。 業種(具体的に記入してください) 参加者 ＭＳ・会員・一般 りそな総合研究所 行】 ふりがな 〒 ＴＥＬ 一般…31,320 円 (参加者１名様、消費税等・テキスト代を含む) ） ＦＡＸ （ ） 取引店 支店 氏名 （ ） 部署 役職 氏名 （ ） 部署 役職 氏名 （ ） 部署 役職 替 ／ 振 ( 会・個 ) 入力日 ／ 発送日 ／ 受講料 円 作成日 ／ 発送日 ／ 同 ・ 別 会員の方：入会時にご選択いただきました「口座振替」あるいは「お振込み」のどちらかのお支払い方法になります。 〔お問い合わせ先〕 一般の方：受講票とともにご請求書をお送りいたします（原則）。セミナー開催前日までにお振込みください。 03-5653-3951 ＊キャンセルはセミナー開催前営業日の17時までにご連絡ください。それ以降のキャンセルは、受講料全額をいた 研 修 担 当Ｈ だきます。なお、参加申込みが少数の場合や講師の病気等により、開催を中止させていただく場合があります。
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