兵庫県地域創生戦略（平成 27 年 10 月）抜粋
Ⅱ 地域の元気づくり
（５）地域や産業を支える人材力の充実
人口減少社会において地域の活力を維持していくためには、地域の将来を考え、地域と
ともに歩む人々の存在が不可欠であり、特に次代を支える若者にその役割が期待されてい
る。また、豊富な経験や高い能力で地域や産業の活性化に貢献する人材の確保に向けて、
多様な人材がその能力を遺憾なく発揮できるよう、新たな専門性を身につけたい人への支
援、成長分野を支える人材の育成、ものづくり技術の承継など、社会や企業のニーズにあ
った職業能力開発を進め、地域の持続的発展と産業の成長を支える担い手の裾野を拡大し
ていく必要がある。
① 次代を担う人材の育成
学校におけるキャリア教育や青少年の地域における多彩な体験活動を通じて、地域貢献
の意識を高め、将来の地域づくりの核となる人材の育成に取り組む。
また、製造業を強みとする一方で、サービス産業化が進む本県の産業構造の変化を踏ま
え、多種多様な人材ニーズに対応した職業能力開発を推進するとともに、福祉・介護分野
や農林水産分野、高齢化の進行がより顕著となっている建設業等の担い手を確保、育成す
るため、産業界との連携や大学等の機能強化等を図る。

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