平成26年度　都立学校・学校経営シート都校本情報清瀬高等学校全日制課程都民に信頼される名門校章基立進実路特四年制目標期専門基主な部活動全国大会出場（男子ソフトテニス部、少林寺拳法部）、全国高校総合文化祭出品（美術部、写真部）、多くの部活動が関東大会出場を目指す。生徒部活動加入率９２％。学校評価電話 204-0022 〒所在地 042-492-3500 入募集人員番号清瀬市松山三丁目１番５６号本 (1) 西武池袋線　清瀬駅下車　徒歩７分学アクセス (2) ＪＲ武蔵小金井駅下車　バス約２５分　保育園入口下車　徒歩１分 (3) 西武新宿線久米川駅下車　バス約１５分　複十字病院下車　徒歩２分者学科普通科募情選応在籍倍率８７５人　（男子４５７人・女子４１８人）生徒数抜教育課程の５０分６時間授業、土曜日授業18回、土曜講習16回、夏季・冬季講習実施特徴習熟度別授業（国語、数学、英語）、奉仕は総合的な学習の時間で代替報情自律経営推進予算ホームページ http://www.kiyose-h.metro.tokyo.jp 2,195 26年度(単位：万円) 報その他男子・ブレザー（紺）の特徴その他スポーツの名門校指定（ソフトテニス）校服制服主な学校行事女子・ブレザー（紺）目指す学校短就職績大学 75% 大学 3% 学校 9% 0% その他 13% 徴現役合格者　国公立大学、早慶上智東理大、G-ＭＡＲＣＨ難関私立大　113人平成２５年度　学校満足度　生徒　８４％、保護者　９６％推薦：男子３３人・女子３０人　学力：男子１３３名・女子１２０名男子女子 24 年推薦文ｽﾎﾟ度入男子学生学力女子検査 2.55 男子 1.93 4.15 25 女子 2.88 2.75 年推薦文ｽﾎﾟ 1.80 度入 1.29 学男子 1.32 1.41 生女子 1.25 学力検査男子 2.12 女子 2.80 26 年推薦文ｽﾎﾟ 1.83 度入男子 1.16 学生学力女子 1.28 検査文化・スポーツ等特別推薦(H26実績ｿﾌﾄﾃﾆｽ：男女各2・女子ﾊﾞﾚｰ：女2・硬式野球：男2・ﾊﾝﾄﾞﾎﾞｰﾙ： 2・少林寺拳法：2)。一般推薦は小論文・集団討論・個人面接導入。学力検査・内申書の割合は 7:3 体育大会（６月）、清高祭・合唱コンクール（９月）、修学旅行（１０月）（１）教職員一人ひとりが学校運営の視点を常にもち、組織的な協力体制を構築できる学校。（２）生徒に学習活動・部活動・学校行事等のバランスがとれた高いレベルの教育を提供できる学校。（３）生徒に社会性を身につけさせ、生徒の人間性を高める指導を様々な教育活動の場面で行う学校。（４）生徒が掲げる高い進路目標を実現するため、生徒のためにできることは、慣習や前例に囚われることなく実行できる学校。（５）体罰・いじめなどの発生防止の徹底と特別支援教育の整備に取組み、保護者や地域から信頼され、中学生やその保護者から選択される学校。今年度の重点目標今年度の取組と自己評価指導方針も浸透し、第1志望を大切に進路実現を図っている。難関大学への現役合格者数も25年度の113名から70 生徒の第一志望を大切にした進路指導の充実と実績向上土曜日授業・土曜講習・英国数の習熟度別授業の実施により、より名と減少したが、現役大学進学率が25年度の75%から81%に上昇し、ほぼすべての生徒が大学進学を目指す学校か高い学力を生徒につける。また、外部模試等を活用し最後まで第一ら実際に進学する学校へと変わってきた。外部模試の実施及び分析会の開催も定着してきた。志望を諦めさせないよう、進路指導の充実を図る。 ① 目標土曜日講習と長期休業日における補習・補講の充実各教科が、年間の指導計画に基づき、生徒の進路希望に対応した、補習・補講講座を安定して開講する。夏季休業日の補習・補講については、受講者が1418名から1542名に、講座数が54から60に増加し生徒のニーズに合った講座の設定を行えた。また、次年度に向け、３年間を見通した講習計画を各教科で作成した。 ② 目標部活動加入率96％を保ち、生徒の部長会を通して、礼儀や規律の指導を徹底させることができた。成果としては、ソ部活動全体の活性化を図る。部活動加入率を高め、部活・学習・行事活動において高いレベルでフトテニス部、少林寺拳法部及びダンス部が全国大会へ、美術部及び写真部が全国高等学校総合文化祭に出品バランスの取れた学校生活を励行させ、学業を疎かにせず礼儀やすることができた。規律を重んじる生徒の育成に努める。 ③ 数値目標今年度の数値目標の内容目標① 目標② 目標③ 国公立・早慶上智東理大・G-MARCH　現役合格者数生徒の授業・講習満足度夏期講習講座数 23年度目標実績 60 70 80% 67% 40 69 24年度目標実績 80 72 90% 70% 70 69 27年度 28年度 25年度今年度目標実績目標実績目標目標 90 113 120 70 120 120 80% 78.7% 80% 77% 85% 90% 70 54 70 60 70 70 29年度目標 120 90% 70