㈲佐藤税務会計事務所佐藤税理士・行政書士事務所医業版 990-2473 山形市松栄1-5-58 TEL023-644-7535㈹ FAX023-644-7719 佐藤会計だより医-1７号担当：後藤広実１．マイナンバー制度が始まります！！平成 28 年１月からマイナンバー（社会保障・税番号）制度が始まります。従業員を雇用している事業者は、税金や社会保険の手続き上、従業員から個人番号の提供が必要であり実務上の対応と、なりすまし防止やカードの紛失防止などリスク対応が求められます。開始時期平成 27 年 10 月～平成 28 年 1 月～マイナンバー通知開始マイナンバー利用開始・個人 ― 国民１人に１つ１２桁の個人番号概要・法人 ― １３桁の法人番号社会保障対象となる関係書類通知平成 29 年 1/1 提出分から ② 雇用保険の資格取得・喪失・給付平成 28 年 1/1 提出分から ① 確定申告書、届出書税利用目的の ① 健保・厚年の資格取得・喪失・給付 ② 源泉徴収票や支払調書の作成平成 28 年分から個人番号を取得時、利用目的を通知等する必要あり例えば・・・利用目的を記載した書類提示、就業規則へ明記等 ① 保管 ― 書類の保存期間に限り保管漏えい防止のため、事務従事者以外見えないようにすること管理 ② 破棄 ― 退職者の番号は保存期間経過後、速やかに破棄 ③ 罰則 ― 不当にマイナンバーを提供した場合、4 年以下の懲役又は 200 万円以下の罰金又は併科ＴＫＣ給与計算システム（ＰＸシリーズ）は、マイナンバーを安全に管理します。（１）マイナンバーは暗号化してＴＫＣデータセンターで管理（２）退職職員のマイナンバー削除機能を搭載 etc… このタイミングで、ぜひ導入をお考えください！！２．３歳未満の子を持つ方、必見！～養育期間従前標準報酬月額のみなし措置～・育休明けの方が時短勤務で給料が下がる・標準報酬月額も下がる・・・・将来の年金額にも反映される・『厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書』下がる前の標準報酬月額を使って年金が計算される！！詳細は担当者まで