出産に関する制度出産や育児に関する諸制度の説明を行います｡【出産育児一時金・配偶者出産育児一時金】正常な出産は保険診療の対象外ですが､出産にあたって、加入されている健康保険(社会保険、国民健康保険)から、一時金として一子当り30万円が支給されます。父親もしくは母親のいずれか一方の保険で支給されることになります。なお、被保険者に対する給付を出産育児一時金､被扶養配偶者に対する給付を配偶者出産育児一時金と呼びますが内容は同じです｡【支給対象】出産(異常分娩の場合は､保険診療を受けることができ、一時金も支給されます｡)したとき、死産・流産・早産(妊娠4ヶ月(85日)以上経過していて、医師の証明が必要)したとき。【手続き】社会保険(政府管掌・船員・組合・共済)の場合は勤務先の社会保険担当者、国民健康保険の場合は市町村役場(所)の国民健康保険の係が窓口となります｡医師の署名捺印が必要出産育児一時金申請書 ① ③ 担当窓口産院・産婦人科 ② 申請書・印鑑・保険証・振込先口座のわかるもの・母子手帳【出産費貸付制度】出産育児一時金は出産後、届出による支給となります。出産を迎えるにあたり、出産のための支払いが必要になる方のために出産後支払われる「出産育児一時金」の80%を限度として出産に必要な費用を貸付する制度ができました。貸付の対象申し込み方法出産予定日まで1ヶ月以内の人､出産費貸付申込書と母子手帳の写し、ままたは出産予定日まで1ヶ月以内たは出産予定日まで1ヶ月以内であることを証明する書類の被扶養配偶者を有する人妊娠4ヶ月以上の人､または妊娠 4ヶ月以上の被扶養配偶者を有する人で､医療機関に一時的な支払いが必要になった人出産費貸付申込書と母子手帳の写し、または妊娠4ヶ月以上であることを証明する書類および医療機関が発行する出産に要する費用の内訳のある請求書もしくは領収書返済は､出産後に支給される出産育児一時金から貸付額が差引かれ、差額が出産育児一時金として支給されます｡