外資系企業経営者のトップ秘書として数年実務を積んできた私。その中で身をもって知ったことがあります。それは、自分の仕事や職場に誇りをもってイキイキとアクティブに働くことは、その人の人生を輝かせるということ。そして、そんなスタッフの存在は、会社の経営を前進させる原動力になるということ。働く方と経営を担う方が、そうした「幸福な関係」を結べるよう、そのお手伝いがしたく、人材ビジネスに参入しました。新参者でわからないことばかりですが、出会う方々に当社や私との出会いによってなんらかの「気づき」を得ていただきたいという思いが少しずつ実を結び、ご信頼の輪が広がってきたことを嬉しく思っています。いしばし　のぶこヒューレット・パッカード社長秘書や大手外資系企業経営者のトップ秘書としての30年の実務経験を活かし、トータルマナー＆イメージコンサルタントとして活躍。2008年に設立した株式会社プライドでは、医療法人や企業に対しスタッフのモチベーションを上げる研修事業を行い、８ヶ月で 500名、−50%の売上が+280%にまで伸びた研修実績を持つ。としての重要な責務だと考えています。年齢や性別に限らず、さまざまな人々が、自分らしくっていただけると、嬉しいですね。転職相談などに訪れられる方とお話をしていて感じ株式会社アクティブワークイキイキ働けるお手伝いがしたい。そんな働き手と企業を繋ぐことで社会の活性化に寄与したい …… こうした思いを深く理解し私が培ってきたささやかなナレッジを引き継ぐと共に、ご自分の経験や能力を十二分に発揮してくださる仲間を増やし、互いに思いやり、いい影響を与えあえる組織にしたいと思っています。そして、５年をメドに、後継者を育てたいですね。社会的存在である企業を次世代に引き継いでいくことは経営者代表取締役るのは、一歩踏み出すのに臆病になっていらっしゃる方が多いということ。アクティブに仕事ができる場や機会を手にいれるために必要なのは、ちょっとした勇気。その勇気は、心の持ちようや物事の捉え方を少し変えることで得られるのではないでしょうか。そうした方を「変える」のではなく、「自ら気づくきっかけ」を手渡しすることができたら……そんな思いで向き合っています。だから、「石橋さんと話をしていると元気になる」などと言アクティブに働く人生への扉の鍵となる “気づき” を手渡ししたい石橋　信子 ●会社概要外資系企業のトップ秘書経験から得たさまざまなナレッジを企業向け研修などで展開している中で、転職やワークスタイルに関する相談も数多く受けたことをきっかけに、2014 年、人材派遣・人材紹介の認可企業となる。求職者ひとりひとりに向き合うと共に、クライアント企業の風土やカルチャーまで理解した上でのヒューマンで丁寧なマッチングを展開している。 30 28