県内企業の賃上げなどに関する調査結果

賃上げ調査121 15.5.14 8:31 AM ページ1
2015.5.14
県内企業の賃上げなどに関する調査結果
公益財団法人
徳島経済研究所
1.賃金の決定状況について
a
調査時点における決定の状況
調査時点(27年4月∼5月上旬)における賃
金の決定の状況は(回答数184社)、「実施済み」
が26.1%となり、前年同調査の17.1%を上回っ
た。また、「決定済み」が24.5%(同25.7%)、
「見込みの段階」が14.7%(同13.4%)であり、
これらを併せると65.2%と約3分の2を占め
た。また、
「検討中の段階」が23.4%(同29.4%)
となっている(なお、これらには賃上げを実施
しないといった決定・見込み・検討も含まれ
る)。一方、
「未検討の段階」は8.2%(同9.1%)
、
「わからない・その他」は3.3%(同5.3%)に留
まっている。
緩やかな景気回復が続く中、全国的な動きと
して、大企業はもちろんのこと、中小企業でも
賃上げの動きが拡大してきたことなどを背景
に、賃金改定などの意思決定に早めに着手して
いる企業の多いことがうかがわれる。
〈調査時点での決定状況〉
わからない・その他
6社,3.3%
未検討の段階
15社,8.2%
検討中
の段階
43社,23.4%
実施済み
48社,26.1%
見込み 決定済み
24.5%
の段階 45社,
27社,
14.7%
全184社
s
賃金の決定内容の状況
〈賃金の決定内容の状況〉
全 体(184社)
57社,31.0%
製 造 業(56社)
22社,39.3%
非製造業(128社)
5社
8.9%
10社,17.9%
35社,27.3%
0
14社
7.6%
46社,25.0%
36社,28.1%
20
9社
7.0%
40
60
16社
8.7%
4社
7.1%
12社
9.4%
23社,12.5%
15社
8.2%
13社
7.1%
6社
10.7%
5社
8.9%
4社
7.1%
17社,13.3%
10社
7.8%
9社
7.0%
80
定期昇給のみ実施
定昇・ベースアップ等ともに実施
ベースアップ等のみ実施
実施せず
検討中
わからない・その他
未検討
100 %
賃金の決定内容をみると、最も多いのが「定期昇給のみ実施」で、31.0%(製造業:39.3%・
非製造業27.3%)であった。次いで、「定期昇給・ベースアップ等ともに実施」が25.0%(同
17.9%・同28.1%)であり、前年の13.9%(同5.3%・同17.7%)から11.1ポイント上昇している。
また、「ベースアップ等のみ実施(定期昇給は実施しない)」が7.6%(同8.9%・同7.0%)となっ
ている。以上3つの決定内容を合わせた『賃上げを実施する』は63.6%(同66.1%・同62.5%)
となり、前年の58.3%を上回った。調査時点で「検討中」が12.5%であることも勘案すると、賃
上げを実施する企業はかなり多い状況である。一方、「定期昇給・ベースアップ等ともに実施せ
ず」は8.7%(同7.1%・同9.4%)となっている。
業種別では、製造業で「定期昇給のみ実施」の比率が、非製造業で「定期昇給・ベースアップ
等ともに実施」の比率がそれぞれ高くなっていることが目立っている。また、非製造業において
は、建設と卸売でベースアップを実施する企業の比率が高いことも特徴的である。
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2.ボーナス支給について
a
昨年冬季の支給状況と本年夏季の支給予定(検討中)
〈昨年冬季のボーナス支給状況〉
支給せず
19社,
10.5%
その他
〈今年夏季のボーナス支給予定(検討中)
〉
わからない 7社,3.9%
その他
未検討の段階
13社,
7.2%
前年水準より
引き下げ
13社,
7.2%
前年水準
より
引き上げ
66社,
36.5%
前年と同水準
80社,
44.2%
前年水準
より
引き上げ
37社,
20.4%
支給せず
17社,
9.4%
前年水準より
引き下げ
10社,
5.5%
前年と同水準
93社,
51.4%
全181社
全181社
ボーナスの支給については、「前年と同水準」が最も多く、昨年冬季実績44.2%(前年同調査
49.7%)・今年夏季予定51.4%(同40.6%)となった。次に多いのは、「前年水準より引き上げ」で
あり、同36.5%(同27.3%)・同20.4%(同23.0%)となっている。昨年冬季では引き上げた企業の
比率が上昇した一方、今年夏季は前年と同水準を検討する企業が増えている。また、「前年水準
より引き下げ」が同7.2%(同8.0%)・同5.5%(同2.7%)、「支給せず」が同10.5%(同12.8%)・同
9.4%(同5.9%)となっている。一昨年冬季以降ボーナス支給の増額や賃上げが続いてきたこと
もあり、今年夏季のボーナス支給については慎重な対応を検討している企業がやや増加している。
s
①
②
③
賃上げとボーナスの関係
定期昇給のみ実施
57社
定昇・ベースアップ等
ともに実施
46社
今夏ボーナス 前年水準
より引き上げ予定 37社
うち、昨年冬季ボーナス支給実績は前年水準より引き上げ
23社・40.4%
うち、昨年冬季ボーナス支給実績は前年と同水準
25社・43.9%
うち、今年夏季ボーナス支給予定(検討中)は前年水準より引き上げ
14社・24.6%
うち、今年夏季ボーナス支給予定(検討中)は前年と同水準
25社・43.9%
うち、昨年冬季ボーナス支給実績は前年水準より引き上げ
23社・50.0%
うち、昨年冬季ボーナス支給実績は前年と同水準
18社・39.1%
うち、今年夏季ボーナス支給予定(検討中)は前年水準より引き上げ
13社・28.3%
うち、今年夏季ボーナス支給予定(検討中)は前年と同水準
27社・58.7%
うち、昨年冬季ボーナス支給実績は前年水準より引き上げ
29社・78.4%
うち、昨年冬季ボーナス支給実績は前年と同水準
8社・21.6%
上記で「定期昇給のみ実施」とする57社について、昨年冬季ボーナス支給を前年水準より引き
上げたのは40.4%、今年夏季ボーナス支給を前年水準より引き上げる予定(検討中)は24.6%と
なった。また、「定期昇給・ベースアップ等ともに実施」とする46社においては、同50.0%・同
28.3%であり、
「定期昇給のみ実施」の企業での比率を上回っている。
また、今年夏季ボーナス支給を前年水準より引き上げする予定(検討中)の37社のうち昨年冬
季も前年水準より引き上げた企業は78.4%を占めている。ボーナス支給額の増加を継続させてい
る企業が少なからずあることが示されている。
調査方法 アンケート方式による調査
対象企業 県内主要企業318社、回答企業184社、回答率57.9%
調査時点 2014年4月∼5月上旬
公益財団法人徳島経済研究所 徳島市西船場2-12阿波銀行第2別館4階
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