Schlüsselkompetenz in der Interessenvertretung

| Seminaranmeldung
| Seminar für betriebliche Interessenvertretungen
Verbindliche Anmeldung –
faxen: 0211 17523-261 – per Post, oder Online
unter www.dgb-bildungswerk-nrw.de
Betriebs-, Personal- und Mitarbeiterversammlungen mit Pfiff gestalten und
kommunizieren
Seminartitel: ................................................................................................
Seminar-Nr.: ........................... von: ........................ bis: .............................
Name: ................................................. Vorname: .....................................
Privatadresse
Straße: .........................................................................................................
PLZ: ......................... Wohnort: ..................................................................
Telefon: ............................... E-Mail: ............................................................
Adresse: Dienststelle/Betrieb
Betrieb: ........................................................................................................
Straße: .........................................................................................................
PLZ: ......................... Wohnort: ..................................................................
Wie man mit einfachsten Mitteln eine Versammlung gestaltet und ihre
Themen nachhaltig ins Gespräch bringt, ist Schwerpunkt dieses
Seminars. Die Teilnehmenden lernen, die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung transparent zu machen und für ein betriebliches Engagement zu werben. Das Seminar stellt Bausteine einer Versammlung
vor, die auch für ungeübte Interessenvertretungen leicht umsetzbar
sind. Es geht um pfiffige, freundliche und innovative Ideen, die mit
geringstem Zeit-, Personal- und Finanzaufwand umsetzbar sind.
Die Freistellung erfolgt nach (bitte ankreuzen):
❑ § 37 (6) BetrVG ❑ § 42 (5) LPVG ❑ § 46 (6) BPersVG
❑ § 96 (4) SGB IX ❑ § 19 (3) MVG
❑ § 16 MAVO
❑ § 16 (2) LGG
❑ § 10 (5) BGleiG
❚ Betriebs-, Personal- oder Mitarbeiterversammlungen mit Pfiff
gestalten
❚ Einladungen attraktiv formulieren
❚ Präsentieren mit Effekt: mit Filmen und Bildern arbeiten
❚ Meinungen und Stimmungen im Betrieb und in der Dienststelle
sichtbar machen
❚ Feedback und Dialog durch Moderation
❚ Rechtliche Aspekte einmal anders: Hausrecht und Versammlungsrecht in Händen der gesetzlichen Interessenvertretungen
Referent:
Wolfgang Nafroth, Kommunikations- und Aktionstrainer
Mitglieder des Betriebsrats, des Personalrats, der Mitarbeitervertretung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung mit jeweiligem
Entsendebeschluss, Schwerbehindertenvertretung sowie Gleichstellungsbeauftragte
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
Bismarckstraße 77, 40210 Düsseldorf
Tel.: 0211 17523-310
Fax: 0211 17523-261
E-Mail: [email protected]
Internet: www-dgb-bildungswerk-nrw.de
DER GEWERKSCHAFTEN
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
Bismarckstraße 77
40210 Düsseldorf
Tel.: 0211 17523-305
Fax: 0211 175 23-261
E-Mail: [email protected]
in Kooperation mit
ver.di Landesbezirk NRW
Karlstraße 123 –127
40210 Düsseldorf
Kosten
Kosten für 3-Tagesseminare:
554,-Euro Seminarkostenpauschale (USt.-frei)
zzgl. Unterkunft/Verpflegung
Kosten für 4-Tagesseminare:
639,-Euro Seminarkostenpauschale (USt.-frei)
zzgl. Unterkunft/Verpflegung
Schlüsselkompetenz in der
Interessenvertretung
Die entstehenden Seminarkosten (inkl. Reisekosten) sind von der
Dienststelle/Betrieb zu tragen. Für die Teilnahme ist die Beschlussfassung des jeweiligen Gremiums erforderlich.
Seminare 2016
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG § 42 (5) LPVG § 46 (6) BPersVG § 19 (3) MVG
§ 16 MAVO § 96 (4) SGB IX § 16 (2) LGG § 10 (5) BGleiG
Datum: ....................................... Unterschrift: ......................................................
Hiermit erkläre ich mich damit einverstanden,
dass meine Daten zum Zwecke der Seminarorganisation sowie für Informationen über weitere Seminare und Veranstaltungen des
DGB-Bildungswerk NRW e.V. elektronisch
gespeichert und verarbeitet werden. Mit der
Anmeldung erkenne ich die Teilnahmebedingungen des DGB-Bildungswerk NRW e.V.
an.
Siehe Allgemeine Geschäftsbedingungen:
www.dgb-bildungswerk-nrw.de
Weitere Informationen erwünscht?
Themen
Zielgruppe
Telefon: ............................... E-Mail: ............................................................
| Infos
14.03. – 16.03.2016
19.09. – 21.09.2016
Goch,
Sport-und Tagungshotel De Poort
Seminar-Nr.: D3-161948-742
Bielefeld,
Das Bunte Haus
Seminar-Nr.: D3-161949-742
Das DGB-Bildungswerk NRW ist
qualitätszertifiziert nach EFQM:
Recognised for Excellence 4 star
DER GEWERKSCHAFTEN
Gemeinsam weiterbilden
| Seminar für betriebliche Interessenvertretungen
| Seminar für betriebliche Interessenvertretungen
| Seminar für betriebliche Interessenvertretungen
| Seminar für betriebliche Interessenvertretungen
Sicher und frei reden vor Gruppen und in
Versammlungen
Erfolgreich verhandeln und in Gesprächen
überzeugen
Betriebliche Konflikte bearbeiten –
als Interessenvertretung erfolgreicher sein
Innerbetriebliche Öffentlichkeitsarbeit:
Tue Gutes und rede darüber!
Wirkungsvoll und überzeugend auftreten, aktiv auf andere Menschen zugehen und positiv kommunizieren ist wesentlich für erfolgreiche betriebliche Interessensvertretungsarbeit. Von gesetzlichen
Interessenvertretungen wird zunehmend erwartet, dass sie kurz,
prägnant und zielorientiert einen Vortrag halten können. In diesem
Seminar lernen die Teilnehmenden, vor Gruppen und bei Versammlungen frei zu reden, sicher aufzutreten und die Beschäftigten zu erreichen. Es geht um höchstmögliche, wirksame Umsetzung von
vorbereiteten Inhalten und Themen.
Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretungen müssen
Meinungsbildungsprozesse aufnehmen, steuern und organisieren
können. In Verhandlungen geht es darum, die definierten Ziele des
Gremiums im Interesse der Beschäftigten zu erreichen und ggf.
mit Einwänden und Widerständen konstruktiv umzugehen. Dieses
Seminar vermittelt die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten,
Gespräche und Verhandlungen motivierend, überzeugend und
erfolgreich zu führen.
Themen
❚ Grundlagen der Kommunikation
❚ Theorie und Praxis der Verhandlungsführung
❚ Umgang mit schwierigen Gesprächs- oder
Verhandlungssituationen
❚ Eigene Stärken gezielt einsetzen
❚ Praxisbezogene Übungen zu Verhandlungen mit Arbeitgebern
Der Arbeitsalltag betrieblicher Interessenvertretungen ist nicht frei
von Konflikten. Erwünschte Veränderungen können stocken, Beteiligte werden unzufrieden, Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und
Interessenvertretung gestalten sich schwierig; innerhalb des Gremiums gilt es, Spannungen aufzufangen. Das verlangt persönliche
Belastbarkeit sowie erweiterte eigene Handlungskompetenzen.
Erforderliches Fachwissen ermöglicht konstruktive Lösungen zur
Konfliktbewältigung.
Dieses Seminar vermittelt die erforderlichen Grundlagen erfolgreicher Konfliktbearbeitung. In praktischen Übungen werden unterschiedliche Instrumente erprobt.
Jede gewählte Interessenvertretung hat die Beschäftigten auf den
Betriebs- oder Personalversammlungen zu informieren und Rechenschaft abzulegen. Darüber hinaus sind die Beschäftigten über den
Stand von Verhandlungen stets auf dem Laufenden zu halten.
Wie die Arbeit des Gremiums in der betrieblichen Öffentlichkeit wirkungsvoll kommuniziert und positiv dargestellt werden kann, ist
Thema dieses Seminars. Es wird als Interessenvertretung wahr- und
ernstgenommen, wenn seine Arbeit und Beschlüsse nachvollziehbar
und verständlich sind. Im Seminar werden die dafür erforderlichen
Kenntnisse und Methoden vermittelt und Kompetenzen gestärkt.
Themen
❚ Warum sind die Beschäftigten zu informieren?
❚ Welche rechtlichen Aspekte der innerbetrieblichen
Öffentlichkeitsarbeit sind zu beachten?
❚ Zeitpunkt, Zweck und Ziel betrieblicher Informationen
❚ Schnelle, angemessene und nachvollziehbare Informationspolitik
❚ Aufmerksamkeit erzeugen: Flugblatt, Plakat oder Intranet –
was kommt bei den Beschäftigten an?
❚ Wie können Texte deutlich und kurz formuliert werden, selbst
wenn sie komplexe Sachverhalte darstellen sollen?
❚ Wie präsentiert sich die Interessenvertretung in Personal-,
Betriebs- oder Mitarbeiterversammlungen wirkungsvoll?
❚ Praktische Übungen und beispielhafte Materialien
❚
❚
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❚
❚
❚
Auftreten vor Gruppen und in Versammlungen
Redearten, Aufbau einer Rede, Wirkung einer Rede
Respekt vor Zuhörenden; Aufregung/Redehemmung
Präsentations- und Visualisierungstechniken
Überzeugend argumentieren
Übungen mit Beispielen aus der Praxis
Themen
Referentin:
Wiebke Lahg, Kommunikationstrainerin
Referentin:
Wiebke Lahg, Kommunikationstrainerin
Zielgruppe
Mitglieder des Betriebsrats, des Personalrats, der Mitarbeitervertretung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung mit jeweiligem
Entsendebeschluss, Schwerbehindertenvertretung sowie Gleichstellungsbeauftragte
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG § 42 (5) LPVG § 46 (6) BPersVG § 19 (3) MVG
§ 16 MAVO § 96 (4) SGB IX § 16 (2) LGG § 10 (5) BGleiG
❚
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❚
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❚
Konfliktsituationen analysieren – Konfliktursachen erkennen
Konfliktlösungsstrategien kennenlernen
Methoden der Konfliktbearbeitung angemessen nutzen
Konflikte reflektieren und eigene Kompetenzen erweitern
Kollegiale Fallberatung
Referentin:
Zielgruppe
Mitglieder des Betriebsrats, des Personalrats, der Mitarbeitervertretung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung mit jeweiligem
Entsendebeschluss, Schwerbehindertenvertretung sowie Gleichstellungsbeauftragte
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG § 42 (5) LPVG § 46 (6) BPersVG § 19 (3) MVG
§ 16 MAVO § 96 (4) SGB IX § 16 (2) LGG § 10 (5) BGleiG
Kristin Fumagalli, Konfliktberaterin und Moderatorin
Zielgruppe
Mitglieder des Betriebsrats, des Personalrats, der Mitarbeitervertretung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung mit jeweiligem
Entsendebeschluss, Schwerbehindertenvertretung sowie Gleichstellungsbeauftragte
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG § 42 (5) LPVG § 46 (6) BPersVG § 19 (3) MVG
§ 16 MAVO § 96 (4) SGB IX § 16 (2) LGG § 10 (5) BGleiG
Themen
Zielgruppe
Mitglieder des Betriebsrats, des Personalrats, der Mitarbeitervertretung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung mit
jeweiligem Entsendebeschluss, Schwerbehindertenvertretung
sowie Gleichstellungsbeauftragte
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG § 42 (5) LPVG § 46 (6) BPersVG § 19 (3) MVG
§ 16 MAVO § 96 (4) SGB IX § 16 (2) LGG § 10 (5) BGleiG
08.03. – 10.03.2016
29.11. – 01.12.2016
10.05. – 12.05.2016
08.11. – 10.11.2016
17.05. – 20.05.2016
06.12. – 09.12.2016
11.04. – 13.04.2016
23.11. – 25.11.2016
Schleiden,
Tagungshotel Eifelkern
Seminar-Nr.: D3-161940-742
Bad Honnef,
Hotel Seminaris
Seminar-Nr.: D3-161941-742
Schleiden,
Tagungshotel Eifelkern
Seminar-Nr.: D3-161942-742
Bad Honnef,
Hotel Seminaris
Seminar-Nr.: D3-161943-742
Hattingen,
DGB-Bildungszentrum
Seminar-Nr.: D3-161944-742
Bad Honnef,
Hotel Seminaris
Seminar-Nr.: D3-161945-742
Sundern,
Hotel Seegarten
Seminar-Nr.: D3-161946-742
Sundern,
Hotel Seegarten
Seminar-Nr.: D3-161947-742

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