研修の様子看護部では、新人教育の方法として新人看護職員研修制度を行っています。その中の３ヶ月の研修期間を紹介します。研修Ⅰ期（４月）研修Ⅰ期では、基礎看護技術を習得するためモデル人形を使って演習し患者さんに看護実践をしています。ベッドの背抜きの体験中。ベッドを挙げただけでは、いかがですか。モデル人形を使用して胸の音を聞いています。聴診の順番をきちんと覚えましたか。体位変換を練習しています。患者さんの演習だけではなく、講義もあります。気持ちを考えて頑張っています。皆さん真剣に受けていました。モデル人形を使用して採血の練習です。緊張せずにリラックス。リラックス。初めての輸液ポンプの取り扱い。事故を起こさないようにマニュアル遵守です。研修Ⅱ期（５月）各病棟で行われるローテーション研修です。各チームでの経験は、幅広い知識につながります。介護浴の体験中。湯加減はいかがですか。ケア前にマニュアルの内容を確認しています。チームワークを発揮しながら日々切磋琢磨しています。患者への直接援助です、皆さん緊張ですね。患者さんの命を守るため大切な技術です。吸引の実践です。先輩が見守っているので自信を持って！各チームで学んだ特色を発表し、情報共有しています。研修Ⅲ期（６月）配属チームでプリセプターと一緒に１～２名の患者を受け持ち、看護展開をしています。プリセプティーより看護師として未熟な私たちにも患者さんから「ありがとう」と感謝されてとても励みになりました。プリセプターよりマニュアルを見ながら、一連の流れを見せて→演習して→実践させる。等、段階的に指導ができまプリセプティーよりした。自分自身の勉強にもなりま常に先輩がそばで見守ってした。くれているので安心して研修が受けられました。プリセプターより自分が入職してきたときの事を思い出しながらプリセプティーに寄り添っていました。修了式（７月）３ヶ月の研修期間が終了して、いよいよ本格的に各チームでの指導がスタート！プリセプター・アソシエイトと一緒に頑張りましょう。 3 ヶ月の研修が終了して病院長から修了証書を頂きました。３ヶ月の研修を振り返ってプリセプティーより看護観を語り合うことで、先輩も新人の時は同じ思いがあったことが分かって安心しました。先輩達を目指してがんばります。プリセプターより積極的な新人に驚きました、教えることが楽しく感じました。アソシエイトより新人の成長、プリセプターのがんばりを一番近くで見守ることが出来ました。主任会より新人の成長は、プリセプター・アソシエイトの指導力と感謝しています。今後もチーム一丸となって成長を支えていきます。 4 月より新人看護職員研修制度の研修責任者を担当させていただきました。新人たちは、この 3 ヶ月の研修期間でプリセプター、アソシエイト、各チームメンバーの協力のもと基礎看護技術を中心に色々なことを学びました。私も、新人たちの笑顔と一生懸命取り組む姿と、プリセプターの指導力にとても感動し、充実した期間でした。新人看護職員研修専任研修責任者磯部温泉に行ってきました新人看護職員研修制度の一環として宿泊研修を行い同期の「絆」を深めています。これから磯部温泉に向けてしゅっぱつです。 Bus の中ではみんなでわいわい。いよいよお楽しみのメインイベントの宴会です。新人教育担当者、主任会の方もとても楽しそうです。宴会は、いろいろなゲームをして盛り上がりました。楽しい思い出と同期の「絆」を作ることができました。