看護部教育研修 １．リフレッシュ研修①の紹介 新採用者の皆様、４月 1 日から久里浜医療センターの一員となりました。よろしくお願 いいたします。いっしょにすてきな看護をしていきましょう。 ４月 17 日に新人コース：リフレシュ研修①を開催いたしますのでお集まりください。 なお、当日は 4 月 3 日に配布された平成 27 年度看護実践能力・看護技術チェックリスト、 ACTｙナースをご持参ください。 記 １．日時：平成 27 年 ４月 17 日（金）14：00-17：00 ２．場所：研修棟大会議室 ３．研修目的：職場に適応し新人看護師としての力を発揮する ４．研修目標：１．久里浜医療センターの院内教育が理解できる ２．自分自身の心身の状態に気づき現状を話すことができる ５．タイムスケジュール 時 間 内 容 14：00-14：10 オリエンテーション 14：10-14：40 久里浜医療センター看護部の教育指針について 14：50-15：20 グループワーク ・バズセッション 15：20-16：20 「今、感じていること」 グループワーク ・平成 27 年度目標達成シートに記入 ・ポスター作成（模造紙） 16：20-16：40 発表 16：40-17：00 7/7 課外研修の説明 アンケート記入 ６．研修担当 ・不明な点等がありましたら研修担当者に連絡を願いします。 東 1 病棟 〇〇 東 6 病棟 〇〇 ７．リフレッシュ研修①終了後の課題 １）研修終了報告：当日に病棟リーダー、または看護師長に報告する ２）研修内容報告：プリセプター、副看護師長・看護師長に報告する ３）自分自身の思いや気持ちをプリセプター、先輩看護師、副看護師長、看護師長に 伝える。 アクティーナースって何 今、こんな気持 ちかな・・ どれを 選ぶか 悩むな ～ どうしたら、自分たちのこと 表現できるか こんな、感じになりました。いよいよ発表です
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