虎コーポレーション株式会社 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備
を行うため、次のような行動計画を策定する
1：計画期間 平成 27 年 8 月 1 日〜平成 30 年 7 月 31 日までの 3 年間
２：内容 目標 1：職場体験教育に積極的に協力し、働くことの目的や仕事の楽しさを伝え
る
平成 27 年 8 月〜
● 職場体験の受け入れ（中、高校生）
平成 27 年 8 月〜
● インターンシップの受け入れ（短大、大学、専門学校生等）
目標 2：育児休業しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
平成 27 年 10 月〜
●育児休業後における、原職または原職相当職への復帰のための業務内容や業
務体制の見直しを行う

杜陵高速印刷株式会社 一般事業主行動計画

目標1：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

2015年4月1日 メタウォーター株式会社 経営企画本部 人事企画部 メタ

2015年4月30日 ネットワーク・アライアンス株式会社 一般事業主行動

行動計画 （第3回） 東光石油株式会社

こちら - サンデン交通

※ 4月以降開催の宮崎大学合同会社説明会参加企業も今後順次案内し

地方公共団体情報システム機構 行動計画

学校法人 名古屋学院「一般事業主行動計画」