平成 27 年 3 月２３日 杜陵高速印刷株式会社 一般事業主行動計画 （４回目） 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備 を行うため、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間 平成２７年４月１日から平成３０年３月３１日まで ２．内容 目標１ 仕事と家庭を両立するための情報提供・研修を実施する。 ＜対策＞ ●年 2 回 互助会総会時（6 月）と全体会議１２月）にワーク・ライフ・バランスの為の 意識改革につながる研修会を実施する。（時間管理や仕事進め方、仕事の工夫の仕方等） ●随時 朝礼等で両立支援の為の制度の周知・利用促進のための情報提供を行う。 目標２ 年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間５日以上とする。 ＜対策＞ ●各年 １０月 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況をとりまとめる。 ●各年 １１月 社内掲示板などを利用し、有給休暇取得促進キャンペーンを行う。
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