新学長に聞く！ - 関西学院同窓会

強したいと思っていた経済
図書館に行くと、大学で勉
いること。それから、当時
まず奨学金制度が充実して
ていました。その理由は、
院大学に入学しようと思っ
を勉強されて、充実した毎
大学では希望通り、経済学
れたのではないでしょうか。
な学生が来たと喜んでおら
しょうね。先生方は積極的
学してくる学生は少ないで
大橋
当時も今も﹁経済学
を勉強したい﹂と思って入
たが、私学であれば関西学
小島
学長は東京のご出身
ですね。どのようなきっか
学に関して、関西学院大学
日だったのですね。
スクールモットーや
美しいキャンパス
先生方の研究に
引かれて入学
けで関学に入学されたので
の先生の著作が圧倒的に多
腐っていましたね。
でしたから、正直なところ、
しかも浪人した結果の入学
村田
そんな美談ではない
ですよ。国立大学に落ちて、
すか。
かったことです。先生方が、
積極的に研究をされている
のだと感じました。
スクールモットーにも惹か
れました。私はアレクサン
村田
東京生まれですが、
実は３歳から大阪で育ちま
ので根っからの大阪人です。
ドル・デュマの﹁三銃士﹂
した。それも〝河内〟です
年以上も前ですが、ある
と前置きしてから、一度吉
いけど私は大阪人やから﹂
う﹂と相談されました。﹁悪
した。どうすればいいでしょ
生も東京出身とお聞きしま
ンパスの美しさも忘れられ
に初めて訪れた上ケ原キャ
とです。さらに、受験の際
めに行動しない﹂というこ
い換えれば﹁自分だけのた
〟には重なる部分
Service
があるなと思いました。言
でした。
くださって、とても刺激的
回、自宅で勉強会を開いて
す。森本先生はひと月に１
入ったことが大きかったで
村田
恩師との出会いです
ね。森本好則先生のゼミに
学院に入り、今があります。
﹁リベンジをしよう﹂と大
ないだろうと思ったのです。
まい、自分が使い物になら
にコンプレックスを感じてし
する大学を重点支援する
や、日本の国際化を牽引
ベルの教育研究を行う大学
断行し、世界的にトップレ
村田
文部科学省では、徹
底した大学改革と国際化を
大や京大、阪大出身の連中
本新喜劇を見に行くことを
ません。スクールモットーに
んねん〟と言われます。先
る時、〝なんでそこでぼけへ
勧めました。﹁面白いと思
惹かれ、美しいキャンパスに
大学院に進むことは自
分で決めました。浪人し
年間補助
金を受けて、さまざまな事
に選定されれば
﹁スーパーグローバル大学﹂
牽引型︶に申請しており、
業のタイプＢ︵グローバル
しています。本学はこの事
成支援﹂を本年度から開始
﹁スーパーグローバル大学創
えなかったら、今まで通り
惹かれ、そして、先生方の
小島
学長としての抱負を
お聞かせください。
大学改革と
国際化を断行し
時代に合った
大学教育を推進
でいいんじゃないの﹂と言っ
ても国立に行けなかったの
主な著書：１９９６年『公債と財政赤字のマクロ理論』有斐閣（博士学位論文）
２０１２年『現代日本の景気循環』日本評論社
研究に惹かれて、関西学院
東京出身の学生が突然訪ね
国が支援する「スーパーグローバル大学」への取り組みなど、世界市民を育てる全人教育について、
たのを覚えています。
村田治（むらたおさむ）
で、学卒で就職したら、東
国立大学が第１志望でし
10
てきて﹁友達としゃべってい
スピード感を持って
伝統の全人教育を推進し
時代が求める人材を育成
大学に入学しました。
に出てくる〝 one for all,
〟という言葉
大橋
all for one
浮上するきっかけは
が好きで、〝 Mastery for 何だったのですか。
小島幸保弁護士に進行役を務めていただき、今年 4 月から就任の村田治学長と同窓会の大橋太
２０１４年
朗会長が大いに語りました。
所属学会：日本経済学会、景気循環学会、生活経済学会、日本財政学会、高等教育学会
専攻：マクロ経済学、景気循環論
大学進学率が 50％を超え、大学教育が大きな転換を迫られている今、関学が目指す教育とは―。
関西学院大学経済学部卒業
関西学院大学大学院経済学研究科博士課程後期課程単位取得退学
関西学院大学経済学部教授
その後教務部長、経済学部長、高等教育推進センター長を歴任
関西学院大学学長（現在に至る）
１９８０年
１９８５年
１９９６年
2
母校通信 2014 AUTUMN
母校通信 2014 AUTUMN
3
20
村田治（関西学院大学学長）
大橋太朗（関西学院同窓会会長）
巻頭対談
新学長に聞く！
信
通
校
母
■特集スピード感を持って伝統の全人教育を推進し時代が求める人材を育成
よると、大学は、進学率が
という高等教育の研究者に
ら、大学と法人の一体化が
を務めていらっしゃいますか
大橋
ガバナンスについて
は、学長が法人の副理事長
行わないといけません。教
経営もスピード感を持って
択が必要でしょうね。大学
います。ある程度は取捨選
ていくのは至難の技だと思
％に達するまではエリー
一歩進んだのではないでしょ
しょうね。マーティン・トロー
％まで
ト教育、
％から
員にも経営という視点を眼
％を
超えたらユニバーサル型教
学の在り方に、われわれは
部科学省が考える新しい大
さにその過渡期であり、文
に変わってくると。今はま
﹁新しく広い経験の提供﹂
技能の伝達﹂だったものが、
ます。それまでは﹁知識や
の目的も変わると言ってい
行く場所になり、大学教育
学院も学長が副理事長とな
出来上がっています。関西
めることができる仕組みが
せて、短期でものごとを決
ます。全ての権限を集中さ
人のガバナンスが一致してい
稲田と立命館は、大学と法
この
す。戦前からの私学のうち、
村田私学は大学と法人が
分かれている所が多いので
証についてはいかがですか。
小島大学改革のもう一つ
の根本である教育の質の保
これからの大学は生き残れ
つまりガバナンスと教育の質
対応していかなければなり
集計・得点化されており、
性・仕事力の五つの項目で
学の意思決定のシステム、
改革の根本になるものは大
行きました。それによると、
です。創立以来、キリスト
が最初からやってきたこと
たものではなく、関西学院
大学﹂の申請のためにつくっ
村田
本学の教育体制は、
今回の﹁スーパーグローバル
のが変わってきているからで
ことで、大学の役割そのも
村田２００９年に日本の
大学進学率が％を超えた
知識など、すぐに役に立た
くることです。大学で得た
出れば、必ず必要となって
の提供です。これは社会に
プレゼンテーションする機会
解決方法を議論し、見つけ、
なって問題を発見し、その
す。
く合っていると感じていま
ういう意味では時代にうま
り、理事長と意見を交わし
ながらやっていけるようにな
りました。
外部の評価も高い
関学の学生
キリスト教に基づく
全人教育をさらに進化
村田関西学院大学を卒業
した学生が優秀かどうかの
客観的な基準が就職率です。
関学は４千人以上の総合私
る教員の意見を全て集約し
大橋法人の立場からする
と、教育現場を担当してい
を育てる﹂という明快なメッ
力・学力、独創性、専門
グは行動力、対人力、知
位でした。このランキン
いですが、ようやく、今ま
セージになりますからね。
大学総合ランキング﹂でも
学では７年連続全国第１位
中でも行動力は関学が２位
教主義に基づく全人教育を
なくなります。大学は、卒
小島大学と法人が一緒に
なることで、実行までのス
でした。ランキングが全て
掲げ、学生一人ひとりを大
業後もずっと勉強し続ける
いとも言っています。関西
ではありませんが、このよ
切にしてきました。少人数
能力、その基礎を養う場所
です。日経ＨＲが実施した
うに外部から高い評価を頂
教育は当たり前で、ゼミ教
です。問題意識を持って、
ピード感が全然違ってくる
いたということは、これま
育は充実していますし、今、
課題について考え、それに
学院は数年前から、学校法
でやってきた教育が間違って
注目のアクティブラーニング
対して結論を出す。これに
﹁企業の人事担当者が選ぶ
はいなかった証拠だと思いま
は、経済学部などいくつか
はチームワークが必要なわ
のですね。
す。それをさらに進化させ
の学部で実施しています。
けで、関学ではチームワー
人の理事に企業のトップだっ
者が入ってこなければいけな
時代になれば、外部の経営
生に高度な教育はできない、
マーティン・トローはもう
一つ、大学がユニバーサルな
ということですね。
大橋国が大学改革を求め
ているのは、どういう理由
ないと思います。
業を力強く推進することが
の保証でした。ガバナンス
２月に発足させ、学部長が
集まって会議を重ねました。
大学改革だからです。次期
からですか。
文部科学省が求めるものが
学長という立場で、審査の
ポイントについて、文部科
ていきたいです。
また、キャリア教育も早く
クに強い学生が育っていると
た方々が務めています。そ
小島
学生の質を保証する
教育とは、どういうものな
からやっています。学生を
思います。
た増えつつあります。また、
小島
大橋会長は海外で活
躍されている同窓生と接点
アントレプレナー︵起業家︶
なのに５００万円ぐらい年
はおありですか。
も誕生し始めており、学生
収がある人もいます。今後
小島
そんな雰囲気が、就
職した後の評価にもつながっ
います。外資系企業で卒業
ようにしていきたいと考えて
企業にもっと学生が入れる
じています。また、外資系
た、全ての支部を回るのは
時にお会いしています。ま
方も来られますので、その
らず、海外
大橋
年１回の全国支部長
会には、国内の支部のみな
はアントレプレナーの養成
一段と進化するでしょう。
ているのでしょうね。
生が活躍するということは、
難しいのですが、各支部の
にも力を入れるべきだと感
小島
アカデミックコモンズ
は、どういうコンセプトでつ
村田大橋会長や宮原理事
長の世代に比べれば企業の
﹁関学はグローバルな人材
支部の代表の
くられらたのですか。
トップになる人は多くはな
25
学省に３回ほどヒアリングに
のでしょうか。
大事にする伝統の上にある
わけですから、何も新しい
アントレプレナーや
ことを始めることではないの
外資系企業で
です。むしろ﹁関学の時代
が来た﹂と認識しています。活躍できる人材の
養成にも力を
アカデミックコモンズもでき
20
村田
学生が仲間と一緒に
ましたし、学際的な教育も
関西学院大学法学部政治学科卒業
司法試験合格
弁護士登録（大阪弁護士会）
小島法律事務所開設
契約関係、離婚・相続などの事例を扱う
NHK「バラエティー生活笑百科」顧問弁護士として出演中
1995年
1997年
2000年
2006年
1962年
1962年
1999年
2003年
2005年
2008年
年間に伸びている早
できます。
育になる。つまり、誰もが
中に置いてもらわないと、
うか。
15
ならばマス型教育、
50
50
15
ません。
関西学院大学商学部卒業
京阪神急行電鉄株式会社（後の阪急電鉄）入社
阪急電鉄株式会社代表取締役社長
阪急電鉄株式会社代表取締役会長
阪急電鉄株式会社相談役
関西学院同窓会会長
がしっかりできていないと学
大橋太朗（おおはしたろう）
50
4
母校通信 2014 AUTUMN
母校通信 2014 AUTUMN
5
小島幸保（こじまさちほ）
進行
13
申請のために、まず教育
課程基本方針策定委員会を
■特集スピード感を持って伝統の全人教育を推進し時代が求める人材を育成
■特集スピード感を持って伝統の全人教育を推進し時代が求める人材を育成
小島
２００９年、年後
を見据えた新基本構想が策
変わらないというのはおかし
なっているのに、大学だけ
ん。時代がどんどん新しく
えていかなくてはいけませ
を含めて新しいやり方を考
ローバル大学﹂の取り組み
ると思います。﹁スーパーグ
から計画を見直す必要があ
く必要があると思います。
一緒になって全体で考えてい
か、大学だけでなく法人も
えた上でどう変えていくべき
の成果です。これらを踏ま
ル﹂に指定されたのも一つ
パーグローバルハイスクー
を開かれ、女性と若者が多
Ｊで１２５周年の記念式典
デアにより、同窓会がＵＳ
す。今回、大橋会長のアイ
ただければと思っておりま
ができる仕組みをつくってい
中でも若い層を集めること
総会にもお邪魔しています。
定され、本年度から後半５
いでしょう。
関学は校友課と同窓会事務
局がうまく機能しているの
大橋
同窓会に関して、学
長のご見解をお聞きしたい
うか。
ろな状況が変
年たっていろい
のですが、５
れてはいけない
界市民﹂はぶ
〟
for Service
を体現する世
線上に今回の﹁スーパーグ
マッチしましたし、その延長
人材育成推進事業とうまく
化されました。グローバル
とで、その部分がかなり強
割を国際化関係に充てたこ
像﹁〝
村田前期５年の成果はた
Mastery
くさんあります。予算の４
目指すべき人間
ローバル大学﹂の取り組み
ね。これは関学の財産、宝
重要になってくるのでしょう
たりすると横のつながりが
者になったり、企業に入っ
はり、大学を卒業して経営
から始まった大学です。や
済・経営・商学系の学部
そして関学同窓会。全て経
橋の如水会、慶應の三田会、
村田
日本で同窓会が有力
な大学が三つあります。一
をお知らせしながら、新た
行事がありますので、それ
ツイベントなどの周年記念
これからも音楽祭やスポー
多く来てくださいました。
されたことがなかった方が
れまで同窓会の行事に参加
卒業の若い世代でした。こ
申し込み者の約７割が平成
学院フェスティバル﹂は、お
１２５周年記念オール関西
がります。こうした活動を、
小島
海外の会員数は増え
ているのですか。
ていて面白いですね。
海外支部の方は視点が違っ
年間の計画がスタートしま
新基本構想の
後半がスタート
見直しをしながら
世界市民を育成
大橋もちろんです。最近
海外支部が五つ増えまし
した。学長として特に力点
く来られたと伺いました。
た。同窓生はグローバルに
で、より強く連携していた
だくことで、何か新しい試
基本構想の具体的な中身を
のですが。
同窓会は大学の財産
若い層や女性の力も
結集して
母校を支えていく
を置かれている部分はあり
大橋企業の中長期計画だ
と５年から長くても７年ぐ
村田一般企
業では年間の
どう変えていくのかについて
大橋５月日にＵＳＪで
開催した﹁関西学院創立
みができるのではないでしょ
計画などあり
は学長に期待したいところ
らいです。そして１年ごと
得ないでしょう
です。
わってきている
また、今の時代は卒業生の
より一層同窓生に向けて発
からこそ、〝
した。時間をかけて、寄付
Mastery
for
文化を醸成していかなけれ
付を愛校心の一つの表現方
い。同窓の皆さんには、寄
大橋
関学のステークホル
ダーは学生、生徒、保護者、
す。
小島
最後に同窓生の皆さ
んにメッセージをお願いしま
きるのは同窓の方々の力で
村田
関西学院の教育が素
晴らしいものだとアピールで
すが、皆さんの気持ちは﹁大
することもあるかと思いま
す。勢い余って大学に意見
るよう、詳細な情報を発
学に関心を向けていただけ
ます。これからはもっと大
〝 Mastery for Service
〟
の精神があるからだと思い
村田
教員の中には、外か
ら意見されると﹁しんどい﹂
ので、今後ともご支援をよ
がりを大切にしていきます
大橋学生時代より卒業
後の方が母校愛を感じるの
分に根付いていないと感じま
で、関学には寄付文化が十
とを誇りに思っていただきた
ばいけないと考えています。
法と捉えていただければう
イーツの会なども開催して
教職員の皆さん、そして同
〟の精神が強くな
Service
るのだと思いますね。
関学の発展は同窓生が物心
れしく思います。
ていければと思っています。
な層を同窓会のファンにし
わけですから、
物です。
もあります。高等部が、文
部科学省が推進する﹁スー大橋会長には、同窓生の
半数が女性で、この女性パ
信していきたいですね。
もう一度、一
ワーを同窓会活動に生かし
ていきたいと考えています。
両面から支えているというこ
いますし、各支部で工夫を
窓会員だと思います。大学
支部によっては女性だけのス
凝らし、努力しているとこ
には、同窓会員をステーク
す。各界で同窓生が活躍し
学になんらかのかたちで寄
信していきたいと思います。
村田
関西学院の誇りは同
窓生の求心力です。それは
ろです。
ホルダーとして認識してい
て初めて﹁関学ここにあり﹂
与したい﹂ということなので
ただきたいというのが願いで
と言えるわけです。本学の
す。
部に顔を出したいとも思って
また、いろいろな同窓会支
東京丸の内キャンパスでは同
窓生向けにリカレント講座
を対象とする﹁三日月塾﹂
と思うこともあるようです
ろしくお願いいたします。
います。大学と同窓のつな
は日本を代表する企業の
が、それは残念なことだと
歳代
トップを務めた卒業生に登
思います。その時代の社会
を開設しています。
歳代か
で活躍されている同窓生の
ら
壇していただき、
歳代を対象とした﹁新
生の意見を聞くのは大事な
頂いたことに感謝いたしま
周年を機に多くのご協力を
大橋
私は募金推進委員
でもあり、このたび１２５
月塾﹂は三日月塾で学んだ
ことだと思います。
師を務めます。この講座で
の職場で活躍することが、
です。社会経験を積んだ
す。ただ、今回の募金活動
関学のイメージアップにつな
成長した卒業生がそれぞれ
31
に見直しをしています。新
ね。もちろん、
ますか。
活躍していますよ。
10
10
卒業生がボランティアで講
40
20
6
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