マイナンバー導入支援ソリューション 第2回 マイナンバーの提供について マイナンバーは、国民一人一人に付けられる番号であること、そして、この番号を使って役所などで税務関係や社会 保険関係の手続きを行うという話を第1回で行いました。 個人が手続きをする場合、マイナンバーカード及び記載書類を個人が「役所等の窓口」へ提出するだけなので、マイナ ンバーが悪意のある他人に漏れることは非常に少ないと考えられます。 【役所などでは】 「通知カード」+「身分証明書」 本人が窓口へ直接提出する。 「マイナンバーカード」 ●代理人を立てる場合 役所等へ行くことが困難な場合、代理人を立てることができます。代理人を立てる場合は、委任状や代理人の身元確 認など様々な資料を準備する必要があります。 従業員として働いている方は会社へ「マイナンバー」を提供する必要があります! 一方、会社にお勤めの方は、税務や社会保険関係などの手続きは会社が行っています。 会社は、この処理を行うため、従業員本人や扶養家族のマイナンバーを使用しなければなりません。 そのため、従業員の方は本人と扶養家族のマイナンバーを会社へ提供する必要があります。 【従業員】 【会社】 提供 法定調書 【保険事務所・税務署など】 源泉徴収や 社会保険など 会社へマイナンバーを提供する際には、必ず利用目的が明示されている事を確認してください。 従業員の方は、会社へマイナンバーを提供する際、会社が何のためにマイナンバーを利用するか、その「目的」を必ず 文書等で確認し、同意する必要があります。説明もなくマイナンバーを提供してはいけません。 (例)源泉徴収票、健康保険・厚生年金保険、雇用保険 など ※※※ 今回は、マイナンバーを提供する際の個人の場合と従業員の場合について説明しました。 次回は、従業員等のマイナンバーを利用する会社側は、何をしなければいけないかについて説明していきます。 パソコン・アシスト宮城 代表 相澤 淳一 宮城県大崎市古川字竹ノ内 148-5 ℡0229-22-8807 http://pc-miyagi.com ※当方ではセキュアなマイナンバー管理システムを提供予定です。詳細につきましてはお問合せください。
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