仕事と介護のアンケート集計結果 Q1.介護経験 Q2現在の介護状況現在も介護をしている人介護をした経験がある人介護をした経験がない人 26.4% Q3相談相手 *Q1であると答えた人のみ ※Q3で現在も介護をしていると答えたことがあると答えた同じ職場の上司人のみ同じ職場の同僚同じ職場の部下同じ勤務先だが別の職場の先輩や友人など勤務先の人事総務の担当者勤務先の労働組合勤務先が提供する外部の相談窓口勤務先で話したり相談したりしている人はいない現在は介護をしていない 34.8% 73.6% 0.0%11.1% 65.2% 0.0% 0.0% 22.2%11.1% Q4介護の可能性平成27年10月29日富安株式会社経営企画人事総務部 ※このアンケート調査は厚生労働省が推奨するアンケートフォーマットを元に行いました。 Q5介護担当者 ※ 介護の可能性がある方のみ 22.2% 33.3% Q6介護に不安があるか ※ 介護の可能性がある方のみかなり高い少しある介護することはない自分配偶者その他の親族分からない非常に不安不安少し不安不安を感じない分からない 1.4% 55.7% 19.0% 24.1% 続けられないと思う 29.0% 23.2% 27.5% 23.2% 分からないあるない 24.6% Q10望ましい働き方 Q9上司や同僚に相談できる雰囲気はありますか ※ 介護の可能性がある方のみ Q8介護中仕事は ※ 介護の可能性がある方のみ続けられると思う 40.6% 15.9% 13.0% 仕事を辞めて介護に専念普通に働きながら仕事と介護の両立仕事の仕方を変えないどちらともいえない介護休業を利用してその後復帰年次休暇などで対処 4.7%2.3% 8.1% 15.9%21.7% 62.3% 30.4% 13.0% Q13地域包括支援センター Q11介護保険被保険者はいいいえ 9.3% 56.5% 分からない利用したことがある利用方法は知っている利用方法は知らない名称も利用方法も知らない Q14勤務先の介護制度制度があるか知っているし、内容もおおよそわかる制度があるのは知っているが、内容は分からない制度があるかどうか知らない制度はない 2.3% 52.9% 21.8% 25.3% 75.6% 2.3% 3.4% 8.0% 26.4% 63.2% 14.9% 79.3% A.介護休業期間は仕事を続けながら介護をするための体制を構築する期間 B.介護休業期間は介護に専念するための期間である Q15介護休業に対する考え方 A どちらかというとA どちらともいえない Q17有給休暇 Q16残業時間どちらかというとB B 恒常的にある週に半分すべて希望通りとれた大体希望通り希望通りとれなかった概ね定時退社 12.6% ほとんど希望通りあまり希望通りとれなかった 11.5% 25.3% 43.7% 29.9% 12.6%19.5% 49.4% 50.0% 36.8% 40.0% 30.0% 36.8% そう思うややそう思うあまりそう思わない 0.0% そう思う 18.4% 36.2% 35.0%33.3% 36.2% 42.5% 29.9% 18.4% 27.5% 30.4% 29.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 45.0% 18.8% 17.4% 17.4%15.9% 15.9% 10.1% 7.2% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 2.9% 21.8% 42.5% 35.0% 25.0% 13.0% 55.2% 39.1% 29.9% 30.0% 25.0% 20.0% そう思わない Q12介護制度の知識 36.2% 40.0% 30.0% あまりそう思わない 4.6% Q7不安要素※介護の可能性がある方のみ 40.0% ややそう思う 9.2% 9.2% 5.7% 5.7% 1.1% 10.0% 20.7% 18.4% Q19B部下・同僚とのコミュニケーションは円滑であるそう思わない 23.0% 20.0% 13.8% 35.6% Q19A上司とのコミュニケーションは円滑である Q18勤務先の取り組み 60.0% 18.4% 0.0% 18.4% 21.8% 24.1% 23.0%