PROCÉDURE D’INSCRIPTION M1-M2 DROIT ECONOMIE GESTION CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT ORGANISATIONNEL CONTACTS Responsable de la Mention : Jean-Luc LE BIDEAU, Professeur des universités Responsable pédagogique : Phu DAO-LE FLECHER, Maître de Conférences Courriel : [email protected] Formation en apprentissage : Scolarité : Virginie WACHORU Courriel : [email protected] Tél: 01.69.47.73.97 Formation continue Nom du contact : Sylvie BARREAU Courriel : [email protected] Tél : 01.69.47.70.69 UNIVERSITÉ D’ÉVRY VAL D’ESSONNE 23 BD FRANCOIS MITTERRAND - 91025 EVRY Cedex 01.69.47.76.00 www.univ-evry.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION L’objectif de la mention « Contrôle de gestion et audit organisationnel » est de faire acquérir aux étudiants la maîtrise des principes du management stratégique, du pilotage et du contrôle de gestion, de la gestion financière et de l’ingénierie financière, à partir d’une approche globale de l’entreprise. Les étudiants reçoivent une formation théorique et pratique qui les prépare à devenir des managers et des cadres financiers capables d'assurer une certaine polyvalence au sein d'une entreprise. Les étudiants suivent un tronc commun aux S1/S2/S3 puis se spécialisent dans le courant du S4, en optant pour l’un des deux parcours types (Parcours Contrôle de gestion et pilotage stratégique ou parcours Analyse et contrôle financier). Six cours spécifiques sont alors dispensés dans chacun de ces parcours. ACCÈS CONTENU DE LA FORMATION Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en Sciences de gestion, avec une dominante gestion financière ou comptable. Exceptionnellement à des étudiants de formation scientifique, économique, juridique qui veulent compléter leur cursus en gestion. Enseignements fondamentaux : Au semestre 1, Théorie des organisations, Stratégie d'entreprise, Management de projets, Informatique de gestion, Analyse financière, Contrôle budgétaire et de gestion, Management des organisations, Gestion des Ressources Humaines, Anglais des affaires. Au semestre 2, Tableaux de bord et reporting, Audit et conseil, Stratégie financière d’entreprise, Communication financière, Gestion de trésorerie, Finance de marché et internationale, Comptabilité approfondie, Anglais des affaires ou LV2. Enseignement méthodologique : Méthodologie de la recherche. Professionnalisation : Réalisation d’un mémoire en intégrant les missions confiées en entreprise dans le cadre de l’alternance, Jeux d’entreprise. COMPÉTENCES Le Master vise à développer les capacités d’analyse, de compréhension et de synthèse de problèmes complexes, le sens de la critique et de la proposition rigoureuse. Les étudiants apprentis acquièrent des connaissances généralistes en comptabilité, finance, communication financière, informatique de gestion, nécessaires à la poursuite d'études spécialisées. Ils acquièrent également, dans le cadre de leur mission d’apprentissage, la maîtrise des outils et techniques de base des fonctions de contrôle de gestion et d’audit organisationnel. STAGE OU LE + DE LA FORMATION La formation est dispensée en alternance, apprentissage (CFA-EVE), et en formation continue (contrats de professionnalisation, Congé Individuel de Formation…). 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudi et vendredi). POURSUITE D’ÉTUDES -M2 Contrôle de gestion et pilotage stratégique -M2 Analyse et contrôle financier INSERTION PROFESSIONNELLE Les étudiants concluent un contrat d’apprentissage sur deux ans (M1 + M2), l’insertion professionnelle autre que l’apprentissage se fait à l’issue du M2.