Programme du Master SCIENCES PO

Les Options pour les
Entreprises – Les Modules
de Qualifications
Capitalisables (MQC)
Les Modules de Qualifications
Capitalisables sont ouverts
à un large public, surtout les
professionnels soucieux d’élargir
leurs connaissances et les
entreprises qui veulent que leurs
cadres soient en phase avec les
grands enjeux contemporains.
Les candidats aux MQC peuvent choisir des
modules de formation thématiques qui
favorisent la compréhension des affaires du
monde contemporain, aussi bien sous l’angle
des entreprises que sous l’angle de l’action
publique. Des questions internationales
aux questions régionales, des questions de
performance économique à celles de progrès
social, c’est un large éventail de pratiques et de
modélisations qui est proposé aux auditeurs.
Les spécialités proposées sont liées aux grandes
problématiques actuelles, comme l’audit social
et la responsabilité sociale des entreprises, le
management de l’information stratégique ou les
relations internationales.
Les Matinées de
Sciences Po
La MCCI Business School souhaite capitaliser
sur la présence à Maurice de conférenciers
internationaux de renom, experts dans leurs
domaines respectifs, pour les inviter à animer
des ateliers à l’intention des professionnels
et cadres des entreprises aussi bien que de
l’administration publique.
MCCI Business School, MCCI Bldg, Cybercité d’Ebène
Tél : (230) 454-8950 Fax : (230) 454-8960
E-mail : [email protected]
Les entreprises peuvent ainsi choisir les
thématiques qui pourront aider leurs cadres et
managers à parfaire leurs connaissances face
aux nouveaux enjeux socio-économiques et
politiques.
Tous les modules répondent aux
critères définis par la MQA.
Ces modules, capitalisables sur une durée
maximum de 3 ans, conduisent à l’obtention
d’un diplôme national de MASTER. Le participant
doit toutefois compléter ce cursus par un travail
personnel de recherche donnant lieu à un
mémoire. Cette voie se définit en fonction du
profil de chaque auditeur (niveau académique,
expérience professionnelle et personnelle).
Les épreuves conduisant au diplôme de
Master d’Études Politiques sont accessibles
aux auditeurs justifiant d’une des 3 conditions
suivantes :
• Un diplôme de niveau BAC+3 et 3 années dans
un poste de responsabilité en entreprise
• Un diplôme équivalent à 4 années d’études
après le BAC
• Une expérience professionnelle de 7 années
dans un poste de responsabilité en entreprise
Ils devront par ailleurs compléter 7 modules
thématiques, 2 modules méthodologiques et
3 modules de spécialisation.
Les « Matinées de Sciences Po » visent donc à
permettre une actualisation des compétences
des cadres et la promotion de l’innovation et
de la sensibilisation sur les enjeux politiques et
socio-économiques contemporains.
Les entreprises peuvent choisir de s’inscrire à
l’ensemble des matinées ou faire une sélection
des thèmes qui correspondent le mieux à leurs
besoins.
Une grande école française dans l’Océan Indien :
Sciences Po Aix
Obtenez un Master de la prestigieuse université de Sciences Po Aix
en collaboration avec la MCCI Business School.
POURQUOI
CHOISIR
LE MASTER SCIENCES PO
Dans un environnement en constante
évolution, le Master de Sciences Po
permet aux professionnels de mettre à jour
leurs connaissances et leur savoir. Cette
formation leur offre aussi l’opportunité de
valoriser leur carrière par une ouverture
internationale et pluridisciplinaire de grande
qualité.
Sciences Po Aix : une formation
diversifiée et pluridisciplinaire.
Ce parcours a pour objectif d’offrir une formation riche et
diverse dans les différents domaines des affaires de l’entreprise.
Dans l’environnement économique mondial complexe et en
constant changement, les meilleures aptitudes opérationnelles
ainsi qu’une solide capacité d’analyse s’avèrent indispensables
afin d’appréhender au mieux les différents enjeux des affaires
internationales et de faciliter la prise de décision et l’action.
Ainsi les enseignements permettent aux étudiants ainsi qu’aux
dirigeants et cadres des entreprises et des administrations
publiques de maîtriser les concepts et les outils de réflexion et
d’analyse en lien avec les problématiques soulevées.
UNE FORMATION ADAPTÉE AU MONDE
DU TRAVAIL
Les diplômés de Sciences Po se distinguent par
leur compétence et leur aptitude à transposer
leur savoir au monde des entreprises.
Ils montrent des capacités d’analyse et de
synthèse, des facilités d’expression, une ouverture
d’esprit, une méthodologie et un savoir-faire
certains. Ils sont formés à comprendre le monde
qui les entoure, ils savent anticiper son évolution.
Ces précieux réflexes les rendent aptes à
s’imposer comme de véritables Leaders.
QUI PEUT S’INSCRIRE AU MASTER ?
Le Master s’adresse aux étudiants, avec un premier
diplôme, qui recherchent un espace privilégié
pour enrichir leur parcours universitaire. Il convient
également aux cadres à haut potentiel des
entreprises optant pour la formation en alternance,
soucieux de se former pour réussir leur projet
professionnel et faire partie du réseau des acteurs
du développement économique.
OUVERTURE À L’INTERNATIONAL
Votre inscription à Maurice vous permet, si vous
le désirez, d’aller suivre des séminaires de votre
choix à Aix-Marseille ou dans tous les autres
établissements partenaires de Sciences Po dans
le monde.
LES PERSPECTIVES
Une formation destinée aux personnes qui
souhaitent faire la différence dans la haute
administration publique ou privée, la fonction
internationale ou la sphère économique. Les
diplômés de Sciences Po occupent ainsi des
responsabilités dans les entreprises, les banques
et autres institutions financières, les compagnies
d’assurance, les cabinets de consultants
internationaux, les cabinets d’audit, les cabinets
de contrôle de gestion et d’évaluation, les
Organisations Non Gouvernementales (ONG), les
services internationaux des ministères.
LES MASTERS - les options
• Master d’Études Politiques
en Affaires Internationales et Entreprises
• Master d’Études Politiques
en Audit Social et Entreprises
LES CONDITIONS D’ACCÈS
L’accès au Master est ouvert aux candidats
justifiant soit :
• d’un premier diplôme ou d’un niveau académique de 240 ECTS ou équivalent,
• d’une expérience professionnelle de 7 années.
ADMISSION
Les candidats sont sélectionnés à partir d’un
dossier de candidature mettant en valeur le cursus
scolaire et universitaire, professionnel et personnel
du candidat. L’admission est prononcée par une
Commission qui étudie le dossier de candidature
et qui peut éventuellement recevoir le candidat en
entretien.
DURÉE DE LA FORMATION
Le cursus se déroule sur 45 journées de formation
réparties en 15 sessions de 3 jours pendant 15 mois
et d’un accompagnement personnalisé au travail de
recherche. Les étudiants doivent suivre 7 séminaires
obligatoires, 2 conférences de méthodologie et 3 de
spécialisation. Ils pourront, s’ils le souhaitent, suivre
l’ensemble des 15 séminaires.
MÉMOIRE DE FIN D’ÉTUDE
Le mémoire est une épreuve incontournable de
la formation à Sciences Po Aix. C’est un exercice
personnel sur un thème original librement choisi,
qui implique des investigations pour la collecte des
données, exige un effort de réflexion critique.
Il a vocation à révéler les acquis et la capacité à se
consacrer à un travail de recherche. Il est réalisé sous
la conduite d’un directeur de mémoire et fait l’objet
d’une soutenance publique devant un jury.
CERTIFICAT
Le programme débouche sur l’attribution du Master
d’Études Politiques de l’Institut d’Études Politiques
d’Aix-en-Provence.
INTERVENANTS
Les enseignements du Master sont dispensés par
des universitaires et des professionnels sélectionnés
pour leur maîtrise des domaines d’enseignements
(voir programme détaillé).
COÛT
Le coût annuel est communiqué dans le dossier
d’inscription. Il est composé des droits annuels et des
coûts pédagogiques, administratifs et logistiques liés au
programme.
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Date limite pour le dépôt des dossiers de candidature :
30 septembre 2014.
Inscription administrative mi-octobre, après acceptation
du dossier de candidature.
LE PROGRAMME DU MASTER SCIENCES PO
(15 sessions sur 15 mois d’octobre 2014 à mars 2016)
Octobre 2014 : Intelligence économique
Stephane Boudrandi
Mars 2015 : Géopolitique
Olivier Erudel
Novembre 2014 : Esprit de prévention et
gouvernance de crise
Gilbert Derderian
Etude et analyse des rapports de forces entre
différents acteurs sur un espace défini, des objectifs
visés par chacun des acteurs et des moyens mis en
œuvre pour atteindre ces objectifs, et des facteurs
de forces et de faiblesses issues de l’histoire, de la
géographie, de la sociologie des personnes et des
croyances.
Etude et analyse des processus de prévention,
de préparation, de précaution, de protection, de
continuité et de résilience des organisations face aux
crises. Présentation des modes d’organisation, des
techniques et des moyens qui permettent d’anticiper
et de faire face à la survenance d’une crise puis
de tirer les enseignements de l’évènement pour
améliorer les procédures et les structures dans une
vision prospective.
Décembre 2014 : Méthodologie
Céline Le Corroller
Janvier 2015 : Information et Communication
Hervé Nedelec
Etude et analyse des actions de communication
qui visent à promouvoir l’image des organisations
vis à vis de leurs différents partenaires. Etude des
techniques et des actions de communication utiles
pour accompagner les évènements de l’organisation
concernée, nécessitant des prises de décision rapides
et la mobilisation d’un dispositif (moyens humains et
matériels).”
Février 2015 : Proposition RSE et
développement durable
Sandrine Cadet
Etude et analyse des pratiques et des usages des
systèmes d’informations, particulièrement les
solutions communicantes nomades, dans la vie privé
et la sphère professionnelle. Impact de la mobilité sur
les enjeux personnels et professionnels. Définition des
exigences de sécurité de l’information, des aspects de
sûreté, de garantie, et de protection des données.
Avril 2015: Audit social
Jean Marie Peretti
“Etude et analyse d’un domaine particulier
d’application des méthodes d’audit à quatre champs
d’application principaux, l’audit du social évalue la
conformité des pratiques internes à un référentiel
normatif externe, à des normes liées à la responsabilité
sociale de l’entreprise, souvent référencées sur
les principes de l’OIT, l’audit de conformité et de
pertinence d’une situation, en référence à des
objectifs, règles, et procédures internes à l’entreprise,
l’audit préalable à une situation de changement et
enfin l’audit permettant la compréhension d’une
situation sociale particulière dégradé dans le but d’en
tirer des enseignements correctifs pour l’avenir et/ou
de prévenir la répétition de situations conflictuelles.”
Mai 2015 : Finance et banques
Francis Papazian
“Etude et analyse des méthodes et des institutions
qui permettent la mobilisation de capitaux nécessaire
au développement de projets économiques et
la capitalisation des fonds mis à la disposition
d’investisseurs. Etude des mécanismes de
financement de l’économie et de la pédagogie de
l’argent.”
Juin 2015 : Mondialisation et mutations
économiques
Roland Couture
“Etude et analyse des évolutions économiques liées
à la mondialisation et aux progrès technologiques
qui ont des conséquences en terme d’objectifs et
d’organisations tant pour les acteurs économiques
que pour les territoires. Ces conséquences parfois
difficiles et souvent subies rendent indispensable
un dispositif de veille ainsi qu’un dispositif
d’accompagnement économique et social afin
notamment de dynamiser l’emploi.”
Octobre 2015 : Usage sécurisé des TICS
Julien Valiente
Etude et analyse des pratiques et des usages des
systèmes d’informations, particulièrement les
solutions communicantes nomades, dans la vie privée
et la sphère professionnelle. Impact de la mobilité sur
les enjeux personnels et professionnels. Définition des
exigences de sécurité de l’information, des aspects de
sûreté, de garantie, et de protection des données.
Novembre 2015 : Méthodologie
Céline Le Corroller
Décembre 2015 : Grands projets durables
Alexandre Sorrentino
Janvier 2016: Management Interculturel
Alain Cabras
L’internationalisation des entreprises, la mobilité
internationale croissante des dirigeants et cadres, fait
de la prise en compte des dimensions interculturelles
du management une compétence essentielle des
managers…
Février 2016 : Relations internationales
Guy Scoffoni
Etude et analyse des affaires internationales et
des grandes questions du système international,
notamment le rôle et les interactions entre les États,
les organisations internationales, les organisations non
gouvernementales (ONG) ainsi que les entreprises
multinationales. Questionnement et enjeux autour
des grandes zones d’influence et des positions
dominantes et émergentes.
Mars 2016 : Systèmes d’information
Serge Amabile
Etude et analyse des ensembles organisés de
ressources humaines, managériales et techniques
(matériels, logiciels, données) qui permettent de
collecter, de regrouper, de classifier, de traiter et de
diffuser de l’information dans un environnement
donné.

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