Die Zustimmungsrechte der MAV Arbeitsvertragsordnung und ihre

2016
Die Zustimmungsrechte der MAV
Mo. 22.02. – Mi. 24.02.16
Beginn: 10.00 Uhr
Ende: 15.30 Uhr
In dem Seminar für Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertreter geht es vorrangig um die
Zustimmungstatbestände nach § 33 bis § 36 MAVO. Anhand von Fallbeispielen sollen die Mitarbeitervertreterinnen
und Mitarbeitervertreter vermittelt bekommen, bei welchen Maßnahmen des Dienstgebers die Zustimmung der MAV
Leitung: Bernd Remmers, notwendig ist, wann die MAV eine Zustimmung verweigern kann und welche Folgen es hat, wenn die MAV eine
ablehnende Stellungnahme abgibt. Dabei geht es um das Einigungsgesprächs, das vom Dienstgeber mit dem Ziel der
Brygida Richert
Einigung einzuberufen ist und wie es nach dem Einigungsgespräch weitergeht.
Referent:
Dr. Norbert Gescher
TN-Beitrag: 270 €
Anmeldefrist: 22.01.2016
Besonderen Stellenwert hat die Zustimmung bei der Eingruppierung und der Änderung der täglichen Arbeitszeit. Hier
werden wir an Fallbeispielen zu Themen wie Einstellung und Eingruppierung sowie Änderung der täglichen
Arbeitszeit, die Beurteilungsrichtlinien erläutern und die relevanten Fakten erläutern.
Arbeitsvertragsordnung und ihre Anlagen
Mo. 18.04. – Mi. 20.04.16
Beginn: 10.00 Uhr
Ende: 15.30 Uhr
Leitung / Referent:
Stefan Bug
TN-Beitrag: 185 €
Immer wieder tauchen in der MAV Arbeit Fragen zur Arbeitszeit, der Eingruppierung und verschiedene Fragen zu
Urlaub und Dienstbefreiung auf. Das Seminar wird sich mit den Regelungen der AVO ausführlich befassen und die in
den 16 Anlagen beschlossenen Bestimmungen auseinandersetzen. Dabei werden gesetzliche Regelungen auch
mitberücksichtigt.
Für Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie spezielle Problemstellungen soll in diesem Seminar
ausreichend Platz sein.
Anmeldefrist: 18.03.2016
+ + + Wir freuen uns über Ihre Anmeldung + + + gerne ab sofort, jedoch spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn + + +
Anmeldebogen unter www.diagmav.bistum-fulda.de
2016
Moderation von Gesprächen, Sitzungen, Versammlungen im Rahmen der Arbeit als Mitarbeitervertreter/in
Di. 12.09. – Do. 14.09.16
Beginn: 10.00 Uhr
Ende: 15.30 Uhr
Referentin:
Gabriele Backendorf
Leitung: Reimar Kerwel
TN-Beitrag: 255 €
Anmeldefrist: 11.08.2016
Neben der Arbeit mit Kenntnissen von MAVO, Arbeits- und Tarifrecht benötigen Mitarbeitervertreter/-innen weiterführende
Kompetenzen für das Gelingen der MAV Arbeit. Gespräche und Sitzungen wollen moderiert sein, ebenso die
Mitarbeiterversammlung geleitet werden. Dazu das nötige Wissen haben und die Kenntnis der Haltung der Moderation, sowie
der Vor- und Nachbereitung, das ist Ziel dieser Schulung. Vermittelt werden die Grundlagen und Regeln von Gesprächsleitung
und der Moderation von Sitzungen und Versammlungen. Ebenfalls werden Techniken und Methoden der Moderation und
Gesprächsführung vermittelt.
Inhalte
- Theorie-Input zur Gesprächsführung
- Grundlagen der Moderation (kleine & großen Gruppen)
- Umgang mit konfliktbehafteten Gesprächssituationen als Moderator/-in
- Vorstellung verschiedener Moderationsmethoden
- Vorbereiten und Darstellen verschiedener Gesprächssituationen, wie z.B. Gespräche mit Dienstgeber, Moderation
Mitarbeiterversammlung
- Anwendung der unterschiedlichen Moderationsmethoden in praktischen Übungen
„Schwierige Gespräche erfolgreich führen –Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick für die MAVArbeit“ Aufbauseminar
Mo. 31.10. – Mi. 02.11.16
Beginn: 10.00 Uhr
Ende: 15.30 Uhr
Referentin: Judith Eble
Leitung: Ellen Wolff
TN-Beitrag: 320 €
Anmeldefrist: 31.09.2016
Wiederholung, Erweiterung und Vertiefung der im Grundkurs erlernten Methoden der konstruktiven Gesprächsführung
Fallbearbeitungen: Teilnehmende können eigene Fragestellungen und Situationen aus Ihrer MAV-Arbeit mitbringen und
gemeinsam mit der Gruppe Lösungsstrategien erarbeiten
- Grundlagen der Mediation und/oder Moderation für die MAV-Arbeit (Schwerpunkt wird je nach Interesse der Gruppe
gelegt)
Arbeitsweise
Neben kurzen Inputs wird vor allem in handlungsorientierten Formaten gearbeitet, wie z.B. Übungen zu einzelnen Methoden
oder Rollenspielen. Dabei wird auf eine prozessorientierte Gestaltung des Trainings geachtet und die TeilnehmerInnen können
eigene Fragestellungen und Praxisbeispiele zur gemeinsamen Bearbeitung einbringen.
-
+ + + Wir freuen uns über Ihre Anmeldung + + + gerne ab sofort, jedoch spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn + + +
Anmeldebogen unter www.diagmav.bistum-fulda.de
2016
Professionelles Arbeiten in der MAV - am Beispiel von Dienstvereinbarungen
Mi. 30.11. – Fr 01.12.2016
Beginn: 10.00 Uhr
Ende: 15.30 Uhr
Referentin:
Gabriele Backendorf
Leitung: Reimar Kerwel
Brygida Richert
TN-Beitrag: 250 €
Schulungsinhalte
Der § 38 MAVO sieht für viele Regelungsbereiche in einer Einrichtung vor, dass die Mitarbeitervertretung mit dem jeweiligen
Dienstgeber auf Augenhöhe Dienstvereinbarungen erarbeitet und verbindlich abschließt. In aller Regel stoßen bei den
Verhandlungen berechtigte unterschiedliche Interessen aufeinander, die zu einer Lösung geführt werden müssen.
-
Das Seminar will vermitteln, wie die Mitarbeitervertretung sich auf das Erarbeiten einer Dienstvereinbarung vorbereitet
und wie sie die Belange der Mitarbeiterseite vertritt und die mögliche Kompromissbereitschaft abklärt.
Hier soll es natürlich auch um das Scheitern von Einigungsgesprächen gehen sowie um das Neuaufnehmen des
Gesprächsfadens.
Anmeldefrist: 30.10.2016
Weiterhin von der Diözese nach § 16 MAVO anerkannt sind
- Seminare für betriebliche Interessensvertreter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Seminare unter www.bgw-online.de/SharedDocs/Seminare/2016/Seminare/Betriebliche_Interessenvertreter/MAV/MAV.html
Veranstalter: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
- Seminare für betriebliches Eingliederungsmanagement
Seminare unter www.integrationsamt-hessen.de/das-integrationsamt/kursprogramm/kursangebot.html
Veranstalter: Integrationsamt Landeswohlfahrtsverband Hessen (LVA)
+ + + Wir freuen uns über Ihre Anmeldung + + + gerne ab sofort, jedoch spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn + + +
Anmeldebogen unter www.diagmav.bistum-fulda.de
2016
Anmeldung:
Wir freuen uns über Ihre Anmeldung – gerne ab sofort, jedoch spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn.
Den Anmeldebogen finden Sie unter www.diagmav.bistum-fulda.de
DiAG – MAV Bistum Fulda
- Stefan Bug –
Deutschhausstr. 31, 35037 Marburg
Fax: 06421 590 132, E-Mail: [email protected]
Die Rechnung über die Kursgebühr erhalten Sie vom Tagungshaus zu Beginn der Tagung. Diese Rechnung können Sie dann an Ihren Dienstgeber zur Überweisung
weiterreichen. Eine Anmeldebestätigung erhalten Sie etwa 2 Wochen vor Kursbeginn.
Abmeldungen
Bei Verhinderung erbitten wir eine umgehende Benachrichtigung. Bei Abmeldungen ab 3 Wochen vor Kursbeginn legen wir das Referentenhonorar entsprechend
der Teilnehmerzahl um, bei Abmeldungen ab 2 Wochen vor Kursbeginn und bei unentschuldigtem Fernbleiben werden wir den vollen Kostenbeitrag der Schulung
in Rechnung stellen.
Mit der Anmeldung verpflichten Sie sich zur Teilnahme am ganzen Kurs. Ersparte Kosten für nicht eingenommene Mahlzeiten, spätere Anreise oder bei vorzeitiger
Abreise werden nicht erstattet – es sei denn, es wurden bei der Anmeldung andere Absprachen getroffen.
Genehmigung:
Die Schulungen wurden vom Bistum Fulda nach § 16 Abs. 1 MAVO als geeignet anerkannt.
Tagungsort
Bildungs- und Exerzitienhaus Kloster Salmünster
Franziskanergasse 2 • 63628 Bad Soden-Salmünster • Tel: 06056 4011 • E-Mail: [email protected]
+ + + Wir freuen uns über Ihre Anmeldung + + + gerne ab sofort, jedoch spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn + + +
Anmeldebogen unter www.diagmav.bistum-fulda.de

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