第 21 回 CY 法務セミナー 2 年目のコーポレートガバナンス･コード対応～コーポレートガバナンス元年を総括しつつ、コード対応 2 年目のポイントと課題について考える～【開催日時】2016 年 2 月 10 日（水）14：00～16：00（13：30 受付開始）【会場】シティユーワ法律事務所ホール（東京都千代田区丸の内 2-2-2 丸の内三井ビル 8 階）【受講料】無料【定員】 50 名＊お申込み多数の場合は、お申込みをいただいた段階で 1 社あたり 2 名までに制限させていただく場合もございます。予めご承知おきくださいますようお願い申し上げます。＊恐れ入りますが、企業内弁護士を除く弁護士、学生の方のお申込みはご遠慮ください。セミナー内容（仮） 1. 初年度のコーポレートガバナンス・コード対応の総括 2. 今後、重要になってくると思われるポイントについて (1) いわゆる政策保有株式 (2) 経営陣幹部・役員らの報酬について (3) 経営陣幹部・役員らの指名・選任について (4) 内部通報と社外役員の関わり方 (5) 社外取締役の有効活用と任意の仕組み (6) 取締役会の評価と取締役のトレーニング (7) 株主との建設的な対話 3. 質疑応答 ≪スピーカーより≫ 2015 年は上場企業を対象にコーポレートガバナンス･コードの適用が開始されたことなどから「コーポレートガバナンス元年」などと言われますが、3 月決算（6 月総会）の上場企業によるガバナンス報告書の提出もこの 12 月でひと段落し、コード対応に苦慮された多くの会社の経営陣やご担当者の方々は、ほっとされていることでしょう。しかしながら、コーポレートガバナンス・コード（CG コード）対応はこれで終わりではありません。とりあえず初年度は実施（コンプライ）するとした原則については、コードの趣旨・精神を再確認し、他社の開示も参考にしながら、2 年目以降も同じ対応で良いのかを検討する必要があります。また、コンプライせず説明（エクスプレイン）した原則についても、その内容の合理性や投資家への説得力を検証することは欠かせませんし、次年度以降に対応を検討するとした原則については、いよいよその方針を決めていかなければなりません。このように CG コード対応は、初年度を乗り切ればそれで終わりというものではなく、継続的にメンテナンスしていく必要があるものであり、投資家(株主)の関心も高まっていますから、その作業は株主総会対策としても大変重要です。そこで、初年度の CG コードへの各社対応をざっと総括しつつ、今後さらに重要になってくると思われるポイントについて、解説を試みるセミナーを開催いたします。 ≪スピーカープロフィール≫ 弁護士寺田昌弘（てらだまさひろ）シティユーワ法律事務所所属弁護士（パートナー）。大和証券およびモルガン･スタンレー証券で社内弁護士の経験があり、会社法・金融商品取引法に明るい。委任状争奪戦や株主提案など企業・株主間の法律問題は経験多数。オリンパス事件で第三者委員会（補助者）としてスキームの解明及び報告書の作成に関与した経験からコーポレート・ガバナンスに関心を持ち、コーポレートガバナンス・コードやスチュワードシップ・コードにも明るい。関連著作は「不祥事に関与していない取締役・監査役の責任（上）～（下）」（旬刊「商事法務」1998～2001 号に連載）など。