平成 27 年度福祉・介護職員処遇改善(特別)加算の届出

平成 27 年度福祉・介護職員処遇改善(特別)加算の届出について
福祉・介護職員処遇改善(特別)加算を算定する事業者は、毎年度届出が必要です。例
年は、翌年度の加算を算定する場合には 2 月末日を提出期限としているところですが、平
成 27 年度については、国において報酬改定があったことから、届出方法及び届出期限を
以下のように定めますので、期限までにご提出をお願いします。
1 平成 27 年度福祉・介護職員処遇改善加算の概要
【平成 26 年度加算区分】
【平成 27 年度加算区分】
新設
加算Ⅰ
キャリアパス要件の全てを満た
しかつ(新)定量的要件を満たす
キャリアパス要件・
(旧)定量的
要件の両方を満たす
加算Ⅰ
キャリアパス要件・定量的要件の
両方を満たす
加算Ⅱ
加算Ⅱ
定量的要件を満たさない
加算Ⅲ
(旧)定量的要件を満たさない
加算Ⅱ
キャリアパス要件を満たさない
加算Ⅲ
キャリアパス要件を満たさない
加算Ⅲ
キャリアパス要件・定量的要件の
両方を満たさない
加算Ⅳ
キャリアパス要件・
(旧)定量的
要件を満たさない
※定量的要件の実施期間について
(旧)定量的要件
【取得に必要となる加算】
福祉・介護職員処遇改善加算Ⅱ~Ⅳ
【内容】
平成20 年10 月から福祉・介護職員処遇改
善計画の届出の日の属する月の前月までに
実施した福祉・介護職員の処遇改善の内容
(賃金改善に関するものを除く。)及び当
該福祉・介護職員の処遇改善に要した費用
を全ての職員に周知していること。
(新)定量的要件
【取得に必要となる加算】
福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ
【内容】
平成 27 年 4 月以降に実施する福祉・介護
職員の処遇改善の内容(賃金改善に関する
ものを除く。
)及び当該福祉・介護職員の
処遇改善に要した費用を全ての職員に周
知していること。
※福祉・介護職員処遇改善特別加算は変更なし
2 届出先
事業所の所在地
名古屋市内のみ
名古屋市と中核市(障害児に係る事業を行っ
ている場合を除く。以下同じ。
)のみ
名古屋市と愛知県内の他市町村(中核市のみ
に所在する場合を除く。
)
名古屋市と他の都道府県
名古屋市、愛知県内の他市町村(中核市のみ
に所在する場合を除く)及び他の都道府県
届出書提出先
名古屋市
名古屋市及び該当の中核市
愛知県
名古屋市及び他の都道府県
愛知県及び他の都道府県
3 必要な提出書類
※名古屋市以外の自治体に提出する場合の様式・提出方法・期限等はそれぞれの自治体へ
お問い合わせください。
① 全ての法人が必要
□ 別紙様式2 福祉・介護職員処遇改善計画書
□ 別紙様式2(添付書類1)福祉・介護職員処遇改善計画書(事業所一覧表)
□ 別紙様式3 福祉・介護職員処遇改善(特別)加算届出書
□ 福祉・介護職員処遇改善(特別)加算届出チェックシート
② 事業所の所在地に応じて必要
□ 別紙様式2(添付書類2)福祉・介護職員処遇改善計画書(都道府県状況一覧表)
都道府県の圏域を超えて所在する複数の障害福祉サービス事業所を有する法人
□ 別紙様式2(添付書類3)福祉・介護職員処遇改善計画書(市町村一覧表)
名古屋市と中核市(障害児に係る事業を行っている場合を除く)のみに所在する障
害福祉サービス事業所を有する法人
上記に加え、平成 27 年度に算定する加算区分に応じて下記の書類が必要となりますので、
必ず添付してください。
□別紙様式6
平成 27 年度の加算Ⅰを算定する事業者
キャリアパス要件等届出書
□就業規則・賃金規程
平成 26 年度の算定要件を変更しない事業者
(例)平成 26 年度加算Ⅰ → 平成 27 年度加算Ⅱ
追加書類なし
□別紙様式6
キャリアパス要件等届出書
□就業規則・賃金規程
□別紙様式6
キャリアパス要件等届出書
平成 26 年度に加算を算定しておらず、平成 27 年度
□就業規則・賃金規程
から初めて算定する事業者
□労働保険関係成立届等
(確定保険料申告書、納付書・領収書)
※上記の追加に関わらず、平成 26 年度からキャリアパス要件等届出書、就業規則・賃金
規程、労働保険関係成立届等に変更のあった事業者は、提出が必要です。
平成 26 年度の加算Ⅱ・Ⅲから、平成 27 年度の加算
Ⅱに変更する事業者
4 提出期限
平成27年4月15日(水)消印有効
持参の場合は、同日午後5時30分が受付期限