緊急開催 介護事業所 経営者向けセミナー この機会を逃さずに是非ご参加ください! 宇和社労士事務所 宝塚市中州 1 丁目 8-21 TEL:0797-74-3810 Mail:[email protected] 新型処遇改善加算(Ⅰ)への対策セミナー 日 会 定 時:平成 27 年4月 10 日(金) 10:00~12:00 場:大阪産業創造館 5階研修室C 大阪市中央区本町 1-4-5 員: 30 名 受講料: 3,000 円 講 師:宇和社労士事務所 所長 宇和幸一 (特定社会保険労務士) セミナー内容 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 新型処遇改善加算の位置付け 新型処遇改善加算算定要件 キャリア段位制度 キャリアパス要件 評価制度 給与規程 職場環境等要件 平成 27 年4月から新しい介護職員処遇改善加算(Ⅰ)が始まります。 新型処遇改善加算は、平成 26 年度までの処遇改善加算に比べ、加算額が約2倍となり、従 来の制度に「更なる上乗せ評価型」として実施されます。 そのため、従来の加算ではキャリアパス要件①「介護職員の能力、資格、経験等に応じた 処遇を行なうことを定める」または②「資質向上のための具体的な取組を行なうこと」のい ずれかを満たせば認められていましたが、新しい処遇改善加算(Ⅰ)では「いずれにも」適 合することが求められています。 キャリアパス要件①「介護職員の任用の際における職責又は職務内容の要件を定める」の は、小規模事業所では困難であるとされてきました。 本セミナーでは、 「キャリア段位制度」とのリンクを想定した評価制度と原則各事業所で実 施されている現行の給与体系を維持した給与制度をご提案します。 評価シートは「認めて成長する為」という視点で作る為、使いやすいものになります。 新型処遇改善加算(Ⅰ)の適用を受けるのか、そのまま手をこまねいて加算(Ⅱ)に甘ん じるかは、これからの事業経営に大きく影響します。 具体的に「キャリアパス要件」の作成方法について紹介します。 申込はFAXで FAX:0797-77-6280 宇和社労士事務所 新型処遇改善加算(Ⅰ)対策セミナー(4月 10 日)大阪産業創造館 受講申込書 会社名 所在地 電話 〒 FAX 参加者名 今後このような FAX がご不要な方はお手数ですが下記にチェックの上、ご返信をお願いいたします。 □今後 FAX の送信を希望しない FAX 番号( )
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