株式会社
郡山水産
行動計画
社員が日常業務に対し、心身共にリフレッシュをし、効率的・創造的な働き方を実現する
ために、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
２．内
平成２７年４月１日～平成３１年３月３１日までの４年間
容
目標１：年次有給休暇の取得日数を一人当たり年間平均７日以上とする。
＜対策＞
●平成２７年３月～
・年次有給休暇の実態調査
・取得意義の周知徹底
●平成２７年４月～
・取得促進の取組開始
・実施状況の確認