目標の作成日
社会福祉法人ならやま会
平成２７年２月２５日
行動計画（第３回）
従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の
整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１
計画期間
平成２７年４月１日から
２
目
平成２９年３月３１日まで
の２年間
標
年次有給休暇の取得促進のための取り組みをおこなう。
３
対
策
●平成２７年４月～
年次有給休暇を自分のための休暇として一人当たり
年間２日以上計画的に取得するよう取組を開始する
（自分のための休暇＝所用や体調不良等を理由としないもの）
●平成２７年４月～
衛生委員会にて前年度の年次有給休暇取得状況の確
認と具体的対策を検討する
●定期的に年次有給休暇取得状況をとりまとめ、取得促進を図る

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