平成２７年３月１９日
埼玉配電工事株式会社 行動計画
社員が仕事と子育ての両立を実現し、社員全員が能力を十分に発揮できる環境の整備を行
うようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．
２．
計画期間
平成２７年４月１日～平成３２年３月３１日
までの５年間
内容
目標
対策
育児休業を取得しやすく職場復帰しやすい環境の整備として、育児休業に関
する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇、育児休業後の労働条件に
関する事項について周知するため、育児休業規程の周知を行う。
平成２７年４月１日～
育児関係法令の調査、社内諸規定の確認
平成３１年４月～
育児休業規定を社内イントラネット上に掲載

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 当社の企業価値・競争力

岐阜県指定金融機関の指定（PDF：12KB） - 大垣共立銀行

社会福祉法人風早偕楽園の行動計画 - トップページ

仕事と子育ての両立を図るための行動計画

現場説明用仕様書 事 業 名 交野市立幼児園清掃管理業務 期 間 平成

社会福祉法人ならやま会 行動計画（第3回）

大東魚類株式会社行動計画

平成28年1月26日 大学共同利用機関法人自然科学研究機構次期分子

公益財団法人NHK交響楽団 一般事業主行動計画 1 計画期間 平成 27

一般事業主行動計画書

日立造船因島生活協同組合 行動計画 (第 2 回) 全ての職員がその能力

平成27年3月19日 北海道公共牧場会会員各位 北 海 道 公 共 牧 場会

伊那ナイターソフトボール連盟 ナイターソフトやまびこリーグ 表敬訪問

株式会社ボウ・カンパニー・インターナショナル 行動計画（第 1 回）

第11回小金井市子ども・子育て会議次第