経営管理部文書学術課 News Release 【担当】高等教育振興係大島、原電話：（直通）076-444-8709 （内線）3219 平成 27 年 2 月 27 日教員向けライフデザイン講座の開催について県では、県内大学生等向け講座を開催するとともに、学生を指導する立場にある教員に対し、若いうちからライフデザインを描くことの意義や、学生達に適切な指導や助言を行うためのポイントなどについて理解を深めることを目的に、下記のとおり「ライフデザイン講座」を開催いたしますので、お知らせします。記１日時平成２７年３月３日（火）１３：３０～１５：００２場所富山高等専門学校本郷キャンパス階段教室（富山市本郷町 13）射水キャンパス総合メディア教室（射水市海老江練合 1-2）＊講義は本郷キャンパスで行い、射水キャンパスはテレビ会議でつなぎます。３対象教職員約 60 名４講師渥美由喜（あつみなおき）氏内閣府少子化危機突破タスクフォース政策推進チームリーダー／厚生労働省政策評価に関する有識者会議委員／民間シンクタンク研究部長５テーマ「教育の現場におけるワークライフバランス～学生に中長期ライフデザインを描かせるためには～」＊この事業は、プレ社会人の未来設計事業の一環として実施するものです。渥美由喜（あつみなおき）氏プロフィール内閣府少子化危機突破タスクフォース政策推進チームリーダー／厚生労働省政策評価に関する有識者会議委員／民間シンクタンク研究部長 1992 年東京大学卒業後、複数のシンクタンクを経て、 2009 年（株）東レ経営研究所に入社。これまでに海外 10 数ヶ国を含む、国内のワークライフバランス・ダイバーシティ先進企業 750 社、海外 150 社を訪問ヒアリングし、4,000 社の財務データを分析。また、コンサルタント、アドバイザーとして、実際にワークライフバランスやダイバーシティに取り組む企業の取組推進をサポート。その結果、「ワークライフバランス・ダイバーシティは企業にとって単なるコストではない。むしろ中長期的に返ってくる。ハイリターン投資であり、グローバル経営上の戦略として取組むか否かで大きく企業の明暗を分ける」と確信している。プライベートでは７歳と４歳の 2 児を共働きの妻とともに育てており、2 回、育児休業を取得。４年前から認知症、統合失調を患っている父の介護（要介護１）に奮闘しており、介護は介互と実感。20 年前から、週末に地元の公園で『子ども会』活動を継続し、約 2000 人の子どもたちと出会う。市民の三面性＝職業人、家庭人、地域人が座右の銘。