経営管理部文書学術課 News Release 【担当】 高等教育振興係 大島、原 電話: (直通)076-444-8709 (内線)3219 平成 27 年 2 月 27 日 教員向けライフデザイン講座の開催について 県では、県内大学生等向け講座を開催するとともに、学生を指導する立場にある教員に 対し、若いうちからライフデザインを描くことの意義や、学生達に適切な指導や助言を行 うためのポイントなどについて理解を深めることを目的に、下記のとおり「ライフデザイ ン講座」を開催いたしますので、お知らせします。 記 1 日 時 平成27年3月3日(火)13:30~15:00 2 場 所 富山高等専門学校 本郷キャンパス 階段教室 (富山市本郷町 13) 射水キャンパス 総合メディア教室 (射水市海老江練合 1-2) *講義は本郷キャンパスで行い、射水キャンパスはテレビ会議でつなぎます。 3 対 象 教職員 約 60 名 4 講 師 渥美 由喜(あつみ なおき)氏 内閣府少子化危機突破タスクフォース政策推進チームリーダー/ 厚生労働省政策評価に関する有識者会議委員/民間シンクタンク研究部長 5 テーマ 「教育の現場におけるワークライフバランス ~学生に中長期ライフデザインを描かせるためには~」 *この事業は、プレ社会人の未来設計事業の一環として実施するものです。 渥美 由喜(あつみ なおき)氏プロフィール 内閣府少子化危機突破タスクフォース政策推進チーム リーダー/厚生労働省政策評価に関する有識者会議委員 /民間シンクタンク研究部長 1992 年東京大学卒業後、複数のシンクタンクを経て、 2009 年(株)東レ経営研究所に入社。これまでに海外 10 数ヶ国を含む、国内のワークライフバランス・ダイ バーシティ先進企業 750 社、海外 150 社を訪問ヒアリ ングし、4,000 社の財務データを分析。 また、コンサルタント、アドバイザーとして、実際にワークライフバランスやダイバー シティに取り組む企業の取組推進をサポート。その結果、「ワークライフバランス・ダイ バーシティは企業にとって単なるコストではない。むしろ中長期的に返ってくる。ハイリ ターン投資であり、グローバル経営上の戦略として取組むか否かで大きく企業の明暗を分 ける」と確信している。 プライベートでは7歳と4歳の 2 児を共働きの妻とともに育てており、2 回、育児休業を 取得。4年前から認知症、統合失調を患っている父の介護(要介護1)に奮闘しており、 介護は介互と実感。20 年前から、週末に地元の公園で『子ども会』活動を継続し、約 2000 人の子どもたちと出会う。市民の三面性=職業人、家庭人、地域人が座右の銘。
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